(العهد للتعليم الأساسي عطاء بلا حدود وانجاز مشهود )
(العهد عطاء بلا حدود وانجاز مشهود ) رؤية تحمل في طياتها العديد من الرسائل التربوية من أجل تعليم عالي الجودة وتنمية الإبتكار في المجتمع المدرسي وانطلاقا منها وضع برنامج الإنماء المهني للفترة ( 6-12/1 ) خلال فترتين من الساعة( 8-10 ) صباحا و من ( 10:15 -12 ) ظهرا وقد كانت البداية مع الأستاذة فاطمة المعمري المعلمة الأولى للمجال الأول يوم الأحد 6/1 في ورقة عمل ( الأخطاء الشائعة في استخدام اللغة العربية ) والتي هدفت إلى الإرتقاء بالمستوى اللغوي للمعلم وكلما ارتقى الإنسان بلغته ارتقى بتفكيره .
كانت بداية حديثها حول أهمية اللغة العربية والإستشهاد لذلك من القران والسنة ثم أوضحت مكانة اللغة العربية بين لغات الشعوب الأخرى وما حدث لها من دخول اللغات الأخرى وامتزاجها بها نتيجة التطور وفيض المعلومات . كما ناقشت التعامل البشري مع مواطن اللبس في اللغة العربية كالأخطاء الهجائية والنحوية والتركيبية وعمليات التأخير والتقديم في الكلمات المستخدمة أثناء تحدث اللغة العربية كما ناقشت بعض الأخطاء الصرفية وهي التي يخلط فيها البعض بين الجمع والمفرد كاستخدام جمع كلمة مدير ( مديرون / مدراء ) و( متواجد / حاضر ) وغيرها من الكلمات التي تم تصحيحها لغة ونحوا . وفي يوم الإثنين 7/1 تم شرح نظام الإجازات الآلية في البوابة التعليمية للمعلمات والإداريات بالمدرسة من قبل الأستاذة ليلى الصمصامي أخصائية قواعد بيانات بالمدرسة .. أوضحت من خلال ورقة العمل هذه خطوات التسجيل بالبوابة للإجازات على إختلافها وكيفية التحقق من قبول الطلب للإجازة واعتمادها .
كما استضافت المدرسة عدد من الأساتذة الأفاضل من ذوي الخبرة للإستفادة والتذكير لبعض الأمور من بينهم الأستاذ الفاضل عبدالله محمد النيري رئيس قسم الشؤون الإدارية والقانونية بمديرية جنوب الباطنه حيث قدم ورقة عمل حول ( الحقوق والواجبات ) لمن يعملون تحت سقف المدرسة من معلمين وإداريين في يوم الثلاثاء 8/1 استهل الحديث حول تعريف الموظف العام كما جاء في نص المادة 2004 /120 والتي تقول أن الموظف العام هو الشخص الذي يشغل وظيفة عامة بإجدى وحدات الجهاز الإداري للدولة .
كما نوه أنه لا يطلق مصطلح الموظف العام على من هم في القطاع الخاص .كما أوضح واجبات الموظف كما جاءت في بنود المادة 103 كمراعاة الأمانه العامة والإنتظام في العمل وغيرها الكثير مما يتوجب على الموظف القيام به من واجبات , وقدتحدث أيضا إلى ماهو مجظور القيام به من قبل الموظف كما جاء في المادة 104 وقد عرف المخالفات الإدارية على أنها كل موظف يخل بالواجبات والمسؤوليات أو يرتكب المحظورات المنصوص عليها في القانون .أيضا ناقش الإجراءات التي يقوم بها مدير المدرسة في حالة صدور مخالفة إدارية من أحد موظفية وفي ختام حديثه بين ضمانات الموظف في مواجهة سلطة التحقيق في حال تم انساب أي مخالفة ضده .
واهتماما من إدارة العهد ورعاية لها للمبدعات من المعلمات والمشاركات في مبادرة تقنية التعليم استضافت الأستاذة مريم الهطالي مشرفة تقنية المعلومات بمديرية جنوب الباطنة في دورة لبرنامج ( سويش ) ( SWISH ) لمدة يومين ( 8/-9/1 ) حيث شرحت البرنامج وآلية استخدامه في تقديم برامج تعليمية بطريقة مبسطة وسهلة التعلم والتطبيق .
أعربت المتدربات عن مدى استفادتهن من الدورة حيث تقول أحدى المشاركات أ\ ليلى السيابي " لم أكن أتوقع أن البرنامج ممتع وسهل الإستخدام ومع الممارسة تستطيع المعلمة أن تبدع في استخدامه وتوظيفه في مجال التعليم " وقد تجاوز عدد المستفيدات من الدورة 15 معلمة وهذا ينم عن مدى حرص كوادر العهد على التجديد والإضافة والإبداع في المهنة .
كما استهدفت الأمهات في الحضور مع الهيئة التدريسية في ورقة عمل بعنوان ( تربية الأبناء) قدمها الأستاذ الفاضل طالب الذهلي مشرف أول لغة أنجليزية يوم الأربعاء 9/1 حيث ناقش فيها أهمية اختيار الزوج والزوجة من بداية تأسيس الحياة الزوجية كما تحدث عن أهمية ربط تربية الأبناء بالقرآن الكريم وكيفية التعامل مع أبناء هذا الجيل .
وختامها كانت الورقة الرائعة والممتعة ( أخلاقيات مهنة التعليم ) للأستاذ الفاضل حمد سليمان المعولي مشرف أول تربية إسلامية بوزارة التربية والتعليم والذي تميز بأسلوبه الرائع في الحوار والمناقشة وتحفيز الهمم لدى المعلمات حيث كانت بداية حديثه بمناقشة المقصود بـ المعلم المربي ؟ كما أوضح أن سلوك المتعلمين يقوده منهجين في التعليم أحدهما الظاهر والمتمثل في المنهج الدراسي المخطط له والواضح سيره أما الآخر فهو المنهج الخفي وهو الأكثر تأثيرا على المتعلم والمتمثل في المجتمع بشكل عام والذي يكون فيه المعلم مؤثرا بشخصيته وسلوكه في المواقفه التعليمية .وكان أيضا من بين ما تحدث عنه مكانة المعلم في المجتمع وصفات المربي الناجح والمتمثلة في أربع خصال رئيسية وهي (المبادرة , حب الإطلاع , الثقة بالنفس والصبر ) كما استخلص بعض من الأخلاقيات التربوية من القرآن الكريم .
أيضا استعرض المهارات التي يمتلكها المربي الناجح كالمهارات الإجتماعية والإدارية والثروة العلمية وأيضا الهمة العملية .
وختم حديثه الممتع بهمسات رائعة للمعلم تعينه على السير بهمة عالية وإبداع في الحقل التربوي محافظا على مكانته وهيبته في المجتمع المدرسي وخارجه .
ولم يخلو برنامج الإنماء من جانب الترفيه والنشاطات التي توطد العلاقات الإنسانية والإجتماعية بالأسرة المدرسية حيث أختتم البرنامج بيوم رياضي به العديد من المسابقات والأنشطة الرياضية التي أضفت جوا من المرح والمتعه بالحياه المدرسية وكان بها تسليم جوائز للفرق التي فازت كلعبة الطائرة والسلة وغيرها وقد كانت أنشطة البرنامج الرياضي معد من قبل معلمات التربية الرياضية بالمدرسة أ/ آسيا الصالحي و أ/ بدرية الغساني .
كذلك كان للفنون التشكيلية دور في إصقال بعض الهوايات والمواهب التي تعبأ وقت الفراغ لدى المرأة فكانت ورشة العمل التي قدمتها أ/ منال الهاشمي حول استخدام الخامات البيئة في تشكيل بعض الإكسسوار المناسبة للزينة وصناعة العقود والعديد من التشكيلات الفنية كما اشتملت الورشة على كيفية استخدام الألوان بأنواعها في العديد من الأغراض وقد ساعد هذا على التغيير عن الجو الروتيني للمناهج التدريسية .
كل هذا وغيره في مدرسة العهد للتعليم الأساسي ,,من أجل تعليم عالي الجودة و إعداد تلاميذ صالحين وفاعلين بالمجتمع ...
http://www14.0zz0.com/2013/01/14/06/475771129.jpg
" أ/ فاطمة المعمري ( في ورقة عمل ( الأخطاء الشائعة في استخدام اللغة العربية )
http://www14.0zz0.com/2013/01/14/06/150158890.jpg
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..
