معالي الوزيرة :أخصائي قواعد بيانات وعلاوة طبيعة العمل

معالي الوزيرة الموقرة نناشد من هذا المنبر بتعديل علاوة طبيعة العمل لأخصائي قواعد بيانات لما فية من إجحاف في حقهم قياسا بالعمل الموكل إليهم .
معالي الوزيرة الموقرة رفع أخصائي قواعد البيانات بمحافظة شمال الباطنة بتاريخ 6/1/2013 رسالة إلى المدير العام نناشد من خلاله وزارتكم الموقرة بالنظر في رفع طبيعة العمل لأخصائي قواعد البيانات .

الرسالة :
التاريخ : 06 / 01 / 2013
الفاضل/ حمد بن علي بن حمد السرحاني المحترم
مدير عام المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة
بواسطة الفاضل/ مدير دائرة تقنية المعلومات المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
الموضوع : علاوة طبيعة العمل لأخصائي قواعد البيانات .
إن وزارة التربية والتعليم لتجدد الخطى الحثيثة نحو تطوير العمل التربوي، نحو ما هو أفضل، سباقة نحو التحديث والتطوير في مختلف الجوانب المتعلقة بتطوير العمل الإداري والفني في جميع الدوائر المرتبطة بها. آخذة بكل جديد لتنهض بطلبة العلم إلى مصاف دول العالم المتقدم في جميع مجالات التربية والتعليم مما جعلنا نفخر لانتمائنا إلى هذه المؤسسة العظيمة.
وخير دليل على ذلك ما توجت به بوابة سلطنة عمان التعليمية منذ أيام قليلة بجائزة السلطان قابوس للإجادة في الخدمات الحكومية الإلكترونية في فئة أفضل خدمة إلكترونية للاتصالات المتنقلة. بالإضافة إلى العديد من المراكز والجوائز التي حصلت عليها على المستوى المحلي والاقليمي والعربي، ويعزى هذا الفوز إلى الرغبة الجادة والإرادة الحقيقية لدى جميع أركان العملية التعليمية وخاصة الدعم الحقيقي من صناع القرار ومتخذيه في وزارة التربية والتعليم وإيمانهم الراسخ بأن تقنية المعلومات والاتصالات أصبحت هي المحرك الأساسي لعجلة التنمية في هذه الألفية الثالثة.
لا يخفى عليكم أهمية دور أخصائي قواعد بيانات في الإسهام في تطوير العملية التعليمية في الحقل التربوي، حيث انه يمثل الدور الرئيسي في عملية التواصل مع البوابة التعليمية، والاهتمام بإنجاز جميع تطبيقاتها، وحث المعلمين ومتابعتهم في انجاز متطلبات البوابة التعليمية، وفي تسجيل وتوثيق الاعمال التي يقوموا بها، وكذلك القيام بكل ما يتعلق بالعمل الاداري والفني فيما يخص المدرسة. ومع هذه الأهمية الواضحة لهذا الاخصائي إلا أننا كنا نمني النفس بأن طبيعة الانتقال الوظيفي من وظيفة معلم إلى وظيفة إخصائي قواعد بيانات في وزارة التربية والتعليم حبا في العمل التقني، ولم ننتقل لهذه الوظيفة إلا لإدراكنا بأهميتها في الوقت الحالي، وحبنا ورغبتنا الأكيدة لخدمة هذا الوطن الغالي، بالإضافة إلى مهارتنا التقنية هي كانت المحفز الرئيسي للانتقال إلى هذه الوظيفة، إلا أن العلاوة المحددة لها قليلة مع ما نبذله من جهد متواصل حتى بعد فترة الدوام الرسمي، والاجازات، نظل نمارس أعمالنا من أجل انجازها، بصورة جيدة.
وإيمانا منا بدور شخصكم الكريم في إدارة العملية التربوية في محافظة شمال الباطنة، بصورة متميزة، واهتمامكم بتنمية الكوادر البشرية، ومعالجة مشكلاتها بصورة واضحه بالتواصل مع الجهات المعنية بديوان عام الوزارة.
لذا نلتمس النظر في رفع العلاوة الـممنوحة لنا؛ بصورة تتوازن مع العلاوات المحددة للكادر الاداري والفني المتواجد بالمدارس، فما نبذله من جهد لا يقل من حيث الاهمية والوقت عن بقية الوظائف الأخرى، ولا نقارن بغيرنا أو نقلل من أدوارهم، ولكن نرى أنه من الاهمية معالجة هذه العلاوة التي لا تتجاوز عن (20) عشرون ريال عماني، وهي أقل بالكثير عن العلاوة المحددة لنا في الوظيفة السابقة وهي المعلم، فنتسأل؟؟ كيف لنا أن نرتقي من وظيفة إلى أخرى بصورة يقل فيها العلاوة عن سابقتها!!... وعليه نرجو من شخصكم التكرم بالنظر في هذا الموضوع ومتابعته لدى الجهات المختصة نظرا لأهميته ورفع العلاوة المهنية إلى 60 ريال أسوة بالمعلمين .
وختاماً لكم منا وافر الشكر والتقدير والامتنان , ونسال الله أن يرفع قدركم, وأعاننا ربنا سبحانه وإياكم على ثقل الحمل وأداء الأمانة, سائلين المولى جلت قدرته أن يوفقكم وإيانا للمساهمة في خدمة وطننا العزيز في ظل العهد الزاهر بقيادة القائد الملهم مولانا صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم - يحفظه الله ويرعاه-
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير
مقدمي الطلب /أخصائيو قواعد البيانات



*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..