الخطة التدريبية لعام 2013

.1
1/11 1/ تنمية المهارات السلوكية والادارية للمديرين الاسكندرية 6
.2
1/11 1/ التقنيات الحديثة فى الجرد المخزني الاسكندرية 6
.3
1/11 1/ أمن المنشآت البترولية الاسكندرية 6
.4
1/11 1/ الاعداد الفني للمستشارين القانونيين الاسكندرية 6
.5
1/11 1/ تنظيم وإدارة الوثائق والأراشيف الاسكندرية 6
.6
1/11 1/ القيادة في زمن التغيرات الاسكندرية 13
.1
1/11 1/ فن تطوير الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة الاسكندرية 13
.8
1/11 1/ تنمية المهارات الإدارية للمديرين الجدد الأسكندرية 13
.9
1/11 1/ عشرة خطوات لإعداد خطة التسويق الإستراتيجى الناجح القاهرة 13
.11
1/11 1/ الأساليب المعاصرة لتخطيط أعمال العلاقات العامة و الحملات الإعلامية القاهرة 13
.11
1/24 1/ تطوير نظم العمل في الشئون الإدارية القاهرة 21
.12
1/24 1/ الإساليب المعاصرة لتخطيط اعمال العلاقات العامة القاهرة 21
.13
1/24 1/ الحملات الإعلامية القاهرة 21
.14
1/24 1/ مهارات التفاوض و إبرام عقود الشراء القاهرة 21
.15
1/24 1/ إدارة المخازن و التخلص من المخزون الراكد القاهرة 21
.16
1/31 1/ النظام المحاسبى فى شركات البترول القاهرة 21
.11
1/31 1/ إدارة الآداء الفعال و مهارات و طرق توصيف الوظائف القاهرة 21
.18
1/31 1/ إدارة الآداء الفعال القاهرة 21
.19
1/31 1/ مهارات و طرق توصيف الوظائف القاهرة 21
.21
1/31 1/ أساسيات إدارة الفنادق القاهرة 21
.21 إعداد و تقييم جدوى دراسة المشروعات الاسكندرية
2/1 2/3
.22 تنمية مهارات الاتصال و إدارة فرق العمل و الإجتماعات الاسكندرية
2/1 2/3
.23 تنمية مهارات الاتصال الفعال و إدارة فرق العمل الناجحة الاسكندرية
2/1 2/3
.24 تنمية مهارات الاتصال الفعال القاهرة
2/1 2/3
.25 إدارة فرق العمل الناجحة القاهرة
2/1 2/3
.26 تنمية مهارات الاتصال الفعال و إدارة الإجتماعات القاهرة
2/14 2/11
.21 تنمية مهارات الاتصال الفعال القاهرة
2/14 2/11
.28 إدارة الإجتماعات القاهرة
2/14 2/11
.29 إدارة فرق العمل الفعالة و إدارة الإجتماعات القاهرة
2/14 2/11
.31 إدارة فرق العمل الفعالة القاهرة
2/14 2/11
.31 إدارة الإجتماعات الاسكندرية
2/21 2/11
شركة تقنيات مصر 15 طريق سقارة السياحى )المريوطية(- الهرم-جيزة-مصر
. Office.manager@technologiesegypt.com
WWW.Technologieseghttp://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/...vUqEJcy0P/2Q==


*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..