فائض الميزانية

يتم سنويا توزيع فائض الميزانية سنويا على مجموعة من موظفي الوزارة دون غيرهم والسؤال الذي يطرح نفسه ما الضوابط التي تستند إليها المديريات في المحافظات في توزيع تلك المبالغ ؟
هناك من الموظفين من أمضوا أكثر من عشرين عاما في التربية وأخص المعلمين ولكنهم لم يحضوا بتشجيع ولو بريال واحد من هذه الوزارة بينما هناك من يستلم سنويا هذه المكافأة فأي عدل هذا ؟!!!!! علما بأن المبالغ التي وزعت على المديريات يمكن أن تشمل كل الموظفين لو قسمت بالتساوي وليس لفئة معينة بعينها في كل عام حيث أن بعض الموظفين حصل على أكثر من 500 ريال هذا بالإضافة إلى العلاوات الاستثنائية التي تصرف سنويا لأولئك الموظفين، بينما معلم أمضى في التدريس مدة كبيرة لم يحصل على ريال واحد .
لماذا أعطي هذا وحرم ذاك ؟
وقبل ذلك أريد إجابة على السؤال السابق وهو مالضوابط التي تعمل بها المحافظات في صرف تلك المبالغ ؟
وفي النهاية الموضوع مطروح للنقاش باسلوب تربوي قانوني لذلك من لديه أي تعليق أرجو المساهمة في الطرح بعيدا عن المهاترات والمزايدة، ولكم جزيل الشكر


*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..