تشكيل فريق عمل للإعداد والإشراف على برنامج الابتكار التعليمي

أصدرت معالي الدكتورة مديحة بنت أحمد الشيبانية وزيرة التربية والتعليم قرارا وزارياً رقم ( 170/2013) بتاريخ 9/4/2013م قضى بالآتي :
المادة (1): يشكل فريق عمل للإعداد والإشراف على برنامج الابتكار التعليمي برئاسة الدكتور حمد بن مسلم البوسعيدي - نائب مدير عام المناهج- وعضوية كل من:
* من مجلس البحث العلمي :

• - د.زهرة بنت راشد الرواحية- مديرة برنامج الابتكار التعليمي " نائباً للرئيس"
• - د.أحمد بن محمد السعيدي - مدير قطاع بحوث التعليم والموارد البشرية
• - عيسى بن سالم الشبيبي- الباحث المساعد لقطاع التعليم والموارد البشرية

* من وزارة التربية والتعليم :

• - د. محمد بن طالب الكيومي- خبير تربوي مكتب معالي الوزيرة
• - منصور بن حمد الشعيلي - مدير دائرة تطوير مناهج العلوم التطبيقية
• - ميمونة بنت حميد العبرية- مدير دائرة تقنية المعلومات بالمديرية العامة لتقنية المعلومات
• - ثريا بنت حمد الراشدية- مديرة دائرة تنمية الموارد البشرية بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسقط.
• - علي بن خلفان بن محمد الغداني – مشرف أول مادة تقنية المعلومات
• - غريب بن ناصر الضوياني- نائب مدير دائرة التوجيه المهني والاستشارات المهنية بمركز التوجيه المهني
• - أحمد بن محمد الهنائي -نائب مدير برنامج التنمية المعرفية "عضواً ومقرراً"

وللفريق الاستعانة بمن يراه من ذوي الخبرة والاختصاص لإنجاز مهامه.

المادة ( 2 ) : يباشر الفريق الاختصاصات الآتية :

• - إعداد وثيقة لبرنامج الابتكار التعليمي بما يتفق مع الإستراتيجية الوطنية للابتكار
• - مراجعة وإقرار المناهج الخاصة بالبرنامج
• - الإشراف على سير تنفيذ البرنامج في المدارس المطبقة له.
• - مراجعة التقارير الدورية الخاصة بالبرنامج الواردة من المدارس المنفذة له
• - دراسة الصعوبات والتحديات التي تواجه تنفيذ البرنامج وإيجاد الحلول المناسبة لها.
• - وضع خطة تنفيذية للإنماء المهني للمعلمين المنفذين لمناهج البرنامج.
• - نشر ثقافة الابتكار وحقوق الملكية الفكرية وبراءة الاختراع في وسائل الإعلام المختلفة
• - وضع الأسس المناسبة لتقييم البرنامج ودراسة التوصيات والمقترحات المنبثقة من نتائج التقييم.
• - الاطلاع على تجارب الدول الأخرى في مجال برامج الابتكار التعليمي من أجل الاستفادة منها.
• - وضع خطة مستقبلية لتعميم تطبيق البرنامج على مدارس السلطنة وفق نتائج التقييم.

المادة (3) : يجتمع الفريق بدعوة من رئيسه كلما اقتضى الأمر ذلك ، ويرفع إلينا تقارير دورية عن سير تنفيذ البرنامج ، وتقريراً شاملاً بنتائج أعماله ، مُضمناً كافة التوصيات والإقتراحات المناسبة في هذا الشأن.
المادة (4): يُعمل بهذا القرار من تاريخ صدوره.

*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..