(( تقرير الأداء الوظيفي )) له هدف سامي ، لكن لماذا يبقى في طي الكتمان عن صاحبه؟!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جميع المعلمين والاداريين بالمدرسة يعرفون أن هناك مايسمى بـ (( تقرير الأداء الوظيفي )) والذي لا نرى منه سوى شكل الورقة وعملية تعبئة البيانات الأساسية وبعدها ،،،
لا نعرف مالذي خطته الأقلام في هذا التقرير .
السؤال المطروح والموجه إلى وزارتنا الموقرة ، ما هو هدف هذا التقرير ؟؟؟؟؟؟
إذا كان معرفة نقاط القوة والضعف لدى المعلم ، فهل يراها المعلم ليتمكن من تعديل نقاط ضعفه أو تعزيز نقاط قوته ؟؟!!!
الاجابة : لا ، لايراها المعلم ؟؟؟؟
اذن ما فائدة وضع مثل هذا التقرير الذي يظل في طي الكتمان عن صاحبه الأساسي ؟

أرجو من وزارتنا الموقرة إعادة النظر في عملية تسليم المعلمين لتقارير الأداء الوظيفية لهم ليتمكنوا من الاستفادة من الملاحظات الواردة فيه ويعدلوا في التقديرات التي حصلوا عليها


*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..