عذرا على توقفكم لقراءة الموضوع وقد يكون هناك ما هو أهم من مواضيع تستحق اهتمامكم وكن أثارت شجوني الحالة الكسيف؛ وصلنا إليها من خلال حالات التذمر والإحباط التي يعاني منها الأغلبية فالتعميم لا يحق، والأغلبية ليست فتعاميم المطاردات بالتشديد على البصمة لموظفي الوزارة بقطاعاتها الإدارية والتنفيذية أصبحت هاجس المسئولين الذين يتفننون في كيفية ممارسة أشد أساليب الإكراه على العمل، ونسوا انه حق واجب على الجميع، ولكن الشعور بتقلد المنصب أصبح لا يجسد إلا بالقرارات، إننا في 2013 من القرن 21 وما زلنا نصدر قرارات البصمة، هل هو تسيب من العاملين؟!!، وإن كان لما لا يكلف أحد نفسه في البحث عن أسباب ذلك؟؟ لأنهم يعلمون أن النتيجة ستكون بسبب التهميش والضغوط والفساد الذي يرونه يمارس أمامهم فإما أن يشاركوا فيه ويتحولوا لضعاف نفوس، وإما أن يستنكروه ولذلك وسائل كثيرة للتعبير عنه.
إقتراحي حتى تكون المسألة واقعية للجميع وملزمة للجميع دون إستثناء يجب أن تطبق البصمة على المسئولين قبل العاملين دون استثناء وبذلك لعل الرضا يتحقق ويصبح لدى الجميع نوع من النظرة الإيجابية في مكان عمله، حيث سيشعر المسئول بنوع القرار الذي سيتخذه في هذا الخصوص لأنه سيسري عليه قبل الغير فهو مطالب بتنفيذه، أم أن الكيل بمكيالين ما زال مستمرا.
واعذروني ع الإطالة
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..
