وزارة التربية والتعليم تسلب حقا من حقوق موظفيها !!!!!!!!!!
السلام عليكم ورحمة الله وبر كاته ،،،،،،،،،،،،،،
طاب حالك يا معالي الوزيرة الموقرة وطاب حال كل المعلمين والمعلمات وجميع موظفي وزارة التربية والتعليم ........
من أبسط حقوق الموظفين معرفة التقرير السنوي لأدائهم الوظيفي ونحن كمعلمين ومعلمات لا نعلم شيئا عن تقاريرنا السنوية ولا ندري ماذا يفعل بها ولا ماذا يكتب فيها !!!!!!
أيعقل موظف لا يدري عن تقريره السنوي !!!!!!!!!!!!!!!
أليس المفروض من الوزارة ارسال نسخة ورقية سرية الى كل موظف تبين تقريره الوظيفي ...أو ارسال التقرير الى البريد الالكتروني لكل موظف ... أو فتح وصلة في موقع البوابة لمعرفة التقارير السنوية للموظف عن طريق ادخال رقم ملفه ورقم سري يعطى لكل موظف !!!!!!
الى متى نظل نعمل ولا ندري جهد عملنا الى أين يسير ؟؟؟؟؟؟؟؟
نتفاجأ أحيانا ببعض الزملاء يقدمون على وظيفة ادارية او اشرافية ويكون رد المسؤولين بأنهم لا ينطبق عليهم شرط متوسط تقرير الاداء الوظيفي لاخر 3 سنوات ( لابد أن يكون ممتاز او جيد جدا حسب نوع الوظيفة )........وكثيرا ما يتم رد أسماء المعلمين والمعلمات التي يتم ارسالها من قبل مدير أو مديرة المدرسة للترشح للتكريم على مستوى المحافظة او الوزارة والسبب عدم انطباق شرط متوسط تقرير الاداء الوظيفي لاخر 3 سنوات( جيد جدا أو امتياز ).
كيف لي كموظف أتقدم لوظيفة اخرى وأنا لا أدري عن تقريري شيئا ...
أليس من حق الموظف الاطلاع على تقريره السنوي ومناقشة واضعي التقرير ( المدير والمشرف ) لانه قد يكون الموظف مظلوم بتقريره لاي سبب كان .
وهذا حق مشروع لكل موظف والاصل ان الموظف يجب أن يوقع على التقرير بالعلم .
مثل ما تقوم الوزارة باصدار تقارير واعطائها للطلاب لمعرفة وضعهم فكذا يجب على الوزارة ابلاغ الموظفين بتقاريرهم السنوية للعلم ومعرفة أسباب التدني في التقرير (ان وجد )ومعالجة الاسباب ورفع مستوى التقرير في السنوات القادمة .
واحنا كمعلمين ومعلمات لسنا مستعدين للذهاب للمديريات سنويا لتقديم طلب للنظر بتقاريرنا السنوية((( ان كان يحق لنا ))) ،، لان المفترض التقارير تصل الينا سنويا بشكل دوري
.
ومن هذا المنبر نطالب وزارة التربية والتعليم بايجاد اَلية لايصال التقرير السنوي لاداء الموظف اليه بشكل الكتروني .
دمتم بود
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..
