الكثير من أصحاب الأعمال أو موظفي الموارد البشرية في الشركات يركزون على الخبرة والشهادات وشكل الموظف عند استقطاب موظفين جدد، ولا يلتفتون إلى بعض الجوانب الأخرى التي يمكن أن يكون لها دور أكبر في التأثير إيجابيا على مسار العمل.
لمشاهدة الخبر كاملا ...
*** منقول ***
