المقترح العادل لرد مظلمات الترقيات
حقبة من الزمن قد مضت و لله الحمد والمنة و ذهبت بحلوها و مرها .
و خلالها تظلم أناس قد ظلموا بطريقة أو بأخرى بسبب قرارات ٍ و إجراءاتٍ معينة أدت إلى غمطهم حقهم بقصد أو بدون قصد .
ومن بين تلك التظلمات التي تم المناشدة فيها في أكثر من موقع و بأكثر من طريقة
" ترقيات الموظفين "
فالكثير من الموظفين تجرع مرارة انتظار موعد ترقياتهم التي وصلت إلى ضعف السنوات التي من المفترض أن يتم الحصول عليها!
فعلى سبيل المثال و ليس الحصر دفعات ( 1991م+ 1992م +1993م ) من أكثر الذين شربوا من ذلك الكأس.
قانون الخدمة المدنية - حسب علمي - قد وضع سنوات معينة لأحقية الموظف أن يترقى من خلالها فتراوحت ما بين السنتين والثلاث والأربع سنوات على حسب الدرجة التي يشغلها . و لكن للأسف كانت سنوات عجاف على الكثير منهم انتظر فيها الموظف بيأس فوصلت إلى السبع والثماني سنوات بدون ترقية !!!
فهنا لا بد من وقفة إذا كان هناك نية صادقة لعلاج تلك المظلمة فيمكن بحسبة بسيطة علاج ما أفسدته بعض القرارات و الإجراءات التي قد تكون قد أغفلت حق هؤلاء الموظفين بغير قصد .
فبالإمكان حساب عدد سنوات عمل الموظف وتقسيمها على عدد السنوات المحدد في القانون لترقيته فيها ليعطي ناتج مستحقاته من الترقيات مثال :
( 20 ) سنة في العمل ÷ ( 4 ) السنوات المحددة لترقيته = ( 5 ) ترقيات مستحقة
فبكل تأكيد سيتم من خلال هذا المعادلة إرجاع حق كل موظف قدفقده بهذا الخصوص
فقط وجهة نظر متواضعة
و دمتم بود و سعادة
