تعليمة جنوب الباطنة تنظم برنامج تدريبي لمساعدي مديري المدارس الجدد

بهدف إكسابهم عدد من المهارات التربوية
تعليمة جنوب الباطنة تنظم برنامج تدريبي لمساعدي مديري المدارس الجدد

كتب- وليد السليمي

تنظم دائرة تنمية الموارد البشرية بتعليمة جنوب الباطنة برنامج تدريبي لمساعدي مديري المدارس الجدد للعام الدراسي 2013 - 2014 م وذلك بمركز التدريب بولاية الرستاق لمدة سبعة أيام بهدف إكساب المساعدين أسس ومهارات أعداد الخطة المدرسية و تزويدهم بمهارات وأسس إعداد البحوث الإجرائية و تطوير وتنمية قدرات المشاركين بأخلاقيات مهنة التعليم إكساب المستهدفين الأسس المعرفية بالواجبات والحقوق الوظيفية و أسس وقواعد الاتصال المدرسي الفعال و تنمية مهارات المساعدين بطرق وأسس تقييم أداء العاملين تعريف المتدربين بقانون الخدمة المدنية وإجراءاته التنفيذية و تدريب المشاركين بآليات وطرق توظيف التقانة في العمل المدرسي و تمكين المستهدفين بأدوارهم في متابعة التحصيل الدراسي و تزويد المساعدين بإجراءات تنفيذ المشاريع التربوية افتتح البرنامج نائب مدير دائرة تنمية الموارد البشرية لتطوير الأداء بحضور عدد المشرفين من قسم تطوير الأداء المدرسي حيث قدم حمد المعولي مشرف أو تربية إسلامية ورقة عمل بعنوان أخلاقيات مهنة التعليم كما قدم عبدالله النيري رئيس قسم الشؤون القانونية ورقة بعنوان الواجبات والحقوق الوظيفية وشارك فهد البريدي رئيس قسم الموارد البشرية بورقة حملت عنوان قانون الخدمة المدنية (الإجازات ) وجاءت ورقة عمل الخطة المدرسية بشقيها النظري والتطبيقي التي قدمها صالح البلوشي مشرف أول تقويم أداء مدرسي حول كيفية التخطيط داخل المدرسة ووضع الرؤية والاستراتيجة لكل مدرسة ، كما قدمت أميرة الخروصية مديرة مدرسة ستال للتعليم الأساسي ورقة عمل بعنوان الاتصال الاستراتيجي الفعال وقام زايد الشكيلي مدرب في التنمية البشرية ورقة بعنوان القيادة وأثرها على تجويد الأداء كما جاءت ورقة البحث الإجرائي التي قدمها عادل الخروصي مشرف رياضيات وقدمت الدكتورة ميمونة العجمية مشرفة إدارية بعنوان أساليب تقييم أداء العاملين كما سيقدم عبدالله الحمادي من شعبة البوابة التعليمية ورقة بعنوان خدمات البوابة التعليمية وسيقدم سليمان الهطالي من قسم الشؤون المالية ورقة بعنوان ضوابط صرف مخصصات المدرسة المالية كما ستعرض منى التوبية مساعدة مديرة مدرسة المآثر للتعليم الأساسي تجربتها حول مشروع تربوي .



*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..