تصحيح أوضاع الترقيات المتأخرة لجميع الدفعات من موظفي الوزارة

بسم الله الرحمن الرحيم

معالي / د.مديحة بنت أحمد الشيبانية
وزيرة التربية والتعليم الموقرة

تحية طيبة وبعد :-

الموضوع : تصحيح أوضاع الترقيات المتأخرة لجميع الدفعات من موظفي الوزارة

يطيب لي بداية تهنئتكم بهذه الأيام المباركة من شهر ذي الحجة شهر الحج الأكبر متمنياً لكم ولجميع العاملين بالوزارة دوام التوفيق بتظافر جهود المخلصين فيها.

بالإشارة الى الموضوع أعلاه فإنه وكما تعلمون ما للترقيات من أثر بالغ في تحفيز الموظفين على الإنتاج والعطاء حيث يكون من حق الموظف اكتساب الترقية ان لم يكن تقديره في آخر تقرير بمرتبة ضعيف وكان مستوفياً للشروط المحددة في قانون الخدمة المدنية رقم 120/ 2004م ولائحته التنفيذية الصادرة بالقرار الوزاري رقم 9/ 2010م.

إن المتأمل لوضع الترقيات في السنوات المنصرمة يجد أنها لا تُمنح تماماً وفق معيار الأقدمية "مرور أربع سنوات على الموظف في درجته المالية" مما جعل الدفعات التي يتم تعيينها تتأخر عن استحقاق الترقية وشغل الدرجة التالية في جدول الرواتب لأسباب لا يكون للموظف فيها أي ذنب كالحديث عن عدم توفر المخصصات المالية وبالرغم من أن هذه الدفعات كانت متتالية في التعيين أول مرة أي كانت متتابعة وبفارق سنة واحدة عن بعضها البعض إلا أن الترقية غير المنتظمة تجعلها تتباعد بمدد زمنية أكبر لا تكون متساوية أو منتظمة مما يجعل الموظف يشعر بالغبن لتأخر ترقيته سنوات وسنوات.

ومن صميم هذه المشكلة وعلى سبيل المثال لا الحصر فإن :

دفعة تعيين 2000م
تم ترقيتها في 31/ 12/ 2005م لأول مرة أي بعد مرور أكثر من خمس سنوات من شغل الدرجة المالية وكان من المفروض ترقيتها في 31/ 12/ 2004م أي بعد مرور أربع سنوات ولذلك فقد تأخرت سنة كاملة وتم ترقيتها الترقية الثانية في 1/1/ 2010م بينما يفترض أن يكون تاريخ الترقية الثانية هو 31/ 12/ 2008م قياساً على الترقية المصححة الأولى كما يفترض أن يكون استحقاقها للترقية الثالثة قد حان في 31/ 12/ 2012م بينما هي في الواقع لم تترقى حتى الآن.

دفعة تعيين 2001م
تم ترقيتها أول مرة مع دفعة تعيين 2000م في 31/ 12/ 2005 أي بعد مرور أربع سنوات كاملة وتوقيت الترقية هنا صحيح ويمكن اعتباره مرجعاً لتصحيح الترقيات للدفعات الأخرى السابقة واللاحقة غير أن هذه الدفعة تم ترقيتها الترقية الثانية في 1/1/ 2010م وكان من المفترض أن يكون تاريخ الترقية الثانية هو 31/ 12/ 2009م وهذا الفارق أي "يوم واحد" سيزيح هذه الدفعة في ترتيب الأقدمية من أقدمية 2009م الى أقدمية 2010م مما يعني فارق انتظار لسنة إضافية في موعد الترقية الثالثة والتي من المفترض أن تكون بتاريخ 31/ 12/ 2013م

دفعة تعيين 2002م
تم ترقيتها أول مرة في 31/ 12/ 2007م أي بعد مرور أكثر من خمس سنوات أيضاً وكان يفترض ترقيتها في 31/ 12/ 2006م أي تأخرت سنة كاملة وتم ترقيتها الترقية الثانية في 1/1/ 2012م وكان من المفترض أن يتم تصحيح الترقية لتكون في 31/ 12/ 2010م وفق معيار الأربع سنوات والترقية الثالثة على هذا الأساس تكون في 31/ 12/ 2014م

دفعة تعيين 2003م
تم ترقيتها في 1/1/ 2009م أي بعد مرور ست سنوات وكان يفترض ترقيتها في 31/ 12/ 2007م وبذلك تكون هذه الدفعة من أقدمية 2009م بينما يفترض أن تكون من أقدمية 2007م أي وقع عليها التأخير لسنتين وسيقع عليها التأخير في الترقية القادمة ان كانت ستترقى بتاريخ 1/1/ 2014م حيث يجب تصحيح هذا التاريخ أيضاً ليكون 31/ 12/ 2011م

معالي الوزيرة

إن المجال لا يتسع هنا لذكر المزيد من الأمثلة لدفعات أخرى لكنكم تدركون ما للترقية من أثر مادي ومعنوي في حياة الموظف في أي نظام فما بالكم ان صاحب ذلك أن تكون الترقية من الدرجة الى الدرجة التالية أحياناً غير مؤثرة من حيث تغيير الراتب بشكل كبير وذلك هو واقع الحال في قانون الخدمة المدنية وجدول الرواتب الملحق به فبعض تلك الترقيات تكون بقيمة علاوة دورية نظراً لأن الموظف قد بلغ بداية مربوط الدرجة المرقى اليها وكانت علاواتها متساوية مع الدرجة التي أتى منها فلا تضيف له أي حافز مادي ملموس وبعضها يكون مجزياً.

وهنا نطلب من معاليكم

أن يتم تصحيح أوضاع الترقيات لجميع الدفعات القديمة والحديثة والتي لم تشملها المعالجة الحالية لترقيات الدفعات 1991-1993م وأن يكون لكم في بعض الوزارات الأخرى كوزارة المالية والخدمة المدنية مثلٌ أعلى من حيث انتظام ترقية موظفيها كل أربع سنوات دون تذرع الجهات المختصة بكثرة أعداد موظفي الوزارة كما يكون تعديل أوضاع موظفي بعض الوزارات الأخرى كالقوى العاملة والأوقاف والشؤون الدينية حافزاً لوزارتكم في مراعاة موظفيكم وتصحيح أوضاعهم وتعويضهم إدارياً ومالياً عن هذه المتأخرات والتي عانوا منها لسنوات طويلة وذلك بتعاون وزارة المالية في هذا الجانب.

آملين أن يلقى هذا النداء القبول الحسن من تفهمكم وبذلكم المتواصل في خدمة هذا الوطن الذي ننعم فيه بقائد ملهم لا يرضى لأبنائه إلا بدرء كل مظلمة عنهم ومنحهم حقوقهم التي نصت عليها القوانين والأنظمة.

والله ولي التوفيق

مرفق صورة شارحة لطريقة تعديل الأوضاع حسب الأنظمة المتبعة للدفعات من 2000م الى 2010م
الملف المرفق 271325

معرض المرفقات للصور http://www.musandam.net/~moeoman/vb/...1&d=1381338513



*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..