إدارة مدرسة مجز الصغرى تصب الزيت على النار
إدارة مدرسة مجز الصغرى تصب الزيت على النار
لا يخفى على الجميع ما يمر به الميدان التربوي من أوضاع في الوقت الراهن والتي تتطلب من الجميع الحكمة لاحتواء هذي الأزمة والخروج منها دون أي ضرر يمس أطراف العملية التعليمية
والجميع يسعى إلى تهدئة النفوس وعودة الحياة الطبيعية وعجلة التدريس مرة أخرى للمدارس ، إلا إن إدارة المدرسة مجز الصغرى بتصرفاته عكس ذلك فهي تقوم حاليا بصب الزيت على النار وتزيد من الاحتقان والغضب في نفوس المعلمات
من المعلوم لدى الجميع التعميم الصادر من المدير العام برفع أسماء الهيئات التدريسية المتوقفين عن العمل اعتبارا من تاريخ 20 /10 / 2013 م هذا التعميم يطبق في حالة التوقف عن العمل .
إلا إن إدارة المدرسة التسلطية بالرغم من قيام المعلمات بالرجوع للتدريس في تاريخ 20 /10 / 2013 م حسب أتفاق المعلمات مع اللجنة التي قامت بزيارة المدرسة قبل إجازة عيد الأضحى والتي كانت برئاسة الأستاذ سعيد العطار
قامت بتوزيع استمارة طلب إفادة عن التوقف عن العمل على المعلمات في اليوم الأول الأحد 10/20 وقالت للمعلمات أي وحده تريد تضرب عن العمل تجلس داخل بيتهم ، وفي اليوم الثاني الأثنين 10/21 مرة أخرى قامت الإدارة بطلب المعلمات بشكل فردي وطلبت تسجيل بياناتهم على إفادة أخرى عن التوقف عن العمل دون كتابة أي شيء أخر فيها ، وكانت في بداية الإضراب قامت باستجواب جميع المعلمات بسبب خطأ معلمة واحدة وأن كانت إدارة المدرسة مشتركة في هذا الخطأ .
هذا بالإضافة إلى عدم تعاون إدارة المدرسة واتبع أسلوب عدائي مع المعلمات بسبب الإضراب بالرغم أن هذا الأمر كان عام على مستوى السلطنة . وقيام أحدى أعضاء إدارة المدرسة في أحدى الاجتماعات بتهديد المعلمات بهذا اللفظ (ما عليه إذا ما ادبتكن)
هل هذي التصرفات تصدر من إدارة تربوية ؟
وإلى ماذا تهدف إدارة المدرسة من مثل هذي التصرفات ؟؟؟؟؟؟
إذا كان القصد التخويف اتمنى من إدارة المدرسة مراجعة أسلوبها الإداري ، لان ثقافة الخوف و حب التسلط والتحكم في الغير لا مكان لها في العمل الإداري وخاصة في الوقت الحالي .
أتمنى من القائمين على المنتدى ايصال الموضوع للقسم المسؤول عن الإشراف الإداري أو المدير العام لمتابعة هذا الموضوع .
إذا أكرمت المعلم فقد أكرمت الوطن وإذا أهنت المعلم فقد أضعت الوطن
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..
