اختتام البرنامج التدريبي لتطوير مهارات مديري المدارس اداريا وفنيا
تعليمية ظفار تختتم البرنامج التدريبي لتطوير مهارات مديري المدارس بمعهد التنمية الادارية والتدريب
أمل اليربوع
اختتمت فعاليات البرنامج التدريبي لتطوير مهارات مديري المدارس بظفار والذي نظمة قسم تطوير الأداء المدرسي ممثلا بدائرة تنمية الموارد البشرية بالتعاون مع معهد التنمية الادارية والتدريب تحت رعاية محمد بن عامر النقيب اليافعي مدير دائرة تنمية الموارد البشرية وبحضور خالد بن عبدالله باشعيب نائب مديردائرة تنمية الموارد البشرية لتطوير الأداء المدرسي وأحمد بن سالم بخيت الحضري رئيس قسم تطوير الأداء المدرسي.استمر البرنامج التدريبي على مدي خمسة ايام والذي استهدف مديري المدارس اداريا وفنيا وقدم البرنامج التدريبي سعيد أحمد مصطفي مدير معهد التنمية الادارية والتدريب والذي تطرق من خلال البرنامج الي اهمية المهارات الادارية فى مجالات العمل المتعددة لمديري المدارس ,واكد على ان التدريب هو معارف ومهارات وسلوكيات أو تغيير السلوك والاتجاهات باعتبار ان المعارف مهمة جدا لابد من تطبيقها ,واشتمل البرنامج علي العديد من المهام الادارية والفنية ومسؤوليات اختصاصات مدير المدرسة,والادارة واهميتها ومفهومها وطبيعة العملية الادارية كنظام , ايضا ركز البرنامج على أهم المحاور الاساسية مثل اركان الادارة الناجحة , والمستويات الادارية والمهارات المطلوبة لها , واهم التحديات التي تواجة الادارة المعاصرة , كما شهد البرنامج التدريبي مناقشة العديد من المواضيع المتعلقة بالادارة المدرسية واهم التحديات التي تواجة مدير المدرسة والصعوبات من خلال ايجاد الحلول المناسبة .وتقول مريم الشكيلية اخصائية تدريب بقسم التدريب تعتبر هذة التجرية الاولى فى استقطاب خبير لتنفيذ مثل هذة البرامج الادارية من حيث التجديد والتغيير واكتساب الخبرات على يد متخصصين ومؤهلين لهذة البرامج ,واضافت الشكيلية احسسنا بالرضي التام عن البرنامج وتم أخذ أرائهم حول أبرز المهارات المكتسبة من البرنامج وردود أفعالهم وقد اثنى الجميع على البرنامج المعد وعلى الفوائد الجمة التى تم اكتسابها من المدرب ومن الخبرات المتبادلة من خلال المناقشات والحوارات وتم المطالبة بتكرار مثل هذة الدورات داخل وخارج المحافظة حيث انها تثري وتزيد من خبرات مديري المدارس . وتقدمت بالشكر الى دائرة تنمية الموارد البشرية بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار على رعايتها لهذة البرامج الانمائية لتطوير الكوادر الادارية اداريا وفنيا والشكر موصول لمدير المعهد والمدرب سعيد أحمد مصطفي على اثرائه للبرنامج وعلى المعلومات القيمة التى أمد بها المتدربين نظريا وعلميا , والشكر الجزيل الى على باعمر رئيس قسم المشتريات على الجهود المبذولة لتسهيل هذة البرامج الانمائية وفى ختام البرنامج التدريبي تم توزيع الشهادات على المتدربين .
أراء المتدربين
وحول محتوي البرنامج التدريبي وأبرز المهارات المكتسبة تقول هدي خليل رمضان ريحان مشرفة ادارية بتنمية الموارد البشرية ,نظمت دورة تطوير المهارات الادارية والفنية لمديري المدارس وتعمقت فى صميم الأعمال الادارية والفنية لمدير المدرسة وأنقسمت أوراق العمل بحيث أعطت المهام الادارية والفنية والوصف الوظيفي وكان هناك تفصيل للمهارات المكتسبة وأهمها الادارية والقيادة ومهارات الاتصال بالاضافة الى مهارة اتخاذ القرارات وحل المشكلات , كما تميز اسلوب المدرب بالتنوع والتمكن من الجانب النظري الى العملي .وقال أبو بكر محروس الصيعري مدير مدرسة صوب للتعليم الأساسي ,ان البرنامج بشكل عام جيد فى بعض الجوانب والبعض منها ليس جيدا ففى جانب مجالات العمل الاداري وتحديدا المهارات الادارية تعتبر ليست جديدة بل هى مكررة ,من برامج اخرى أو هي بحكم العمل أصبحت معروفة أما المهمات الفنية ففيها نقاط أستفدت منها مثل التعليم والشراكة مع المجتمع المحلي أما بالنسبة للوصف الوظيفي لمدري المدرسة ففيها جوانب كثيرة مكررة وبعض الجوانب أخذها المحاضر من منظور مختلف.واضاف يوسف جمعة محمد الفارسي مدير مدرسة أبو فراس الحمداني للتعليم الأساسي ,ان البرنامج كان له أثرا ايجابيا بحيث كان يلامس الواقع الميداني مما أتاح لنا أكتساب الخبرات الادارية والفنية من خلال الألتقاء بالزملاء واصحاب الخبرة من مديري المدارس والتعرف على بعض الجوانب التي يتم اتباعها فى مدارسهم فى حل بعض المشكلات ومعالجتها .وتقول النوف مبارك عبدالله باتميرا مديرة مدرسة ضلكوت بنات ان دورة تطوير المهارات الفنية والادارية لدى مديري المدارس كانت ممتازة جدا حيث اننا التقينا بخبير فى هذا المجال ,مما ساعد على توضيح بعض المهام الادارية والفنية ومسؤوليات واختصاصات مدير المدرسة , وكانت هناك حلقات نقاش بين المدراء استفاد منها الجميع .وأشادت فاطمة راجح مسعود العمري مديرة مدرسة خديجة بنت خويلد للتعليم الأساسي , بالبرنامج التدريبي المعد من قبل معهد التنمية الادارية وعن مدى الاستفادة من البرنامج قالت ان البرنامج التدريبي مفيد جدا ومن خلالة تم التعرف على المهارات الادارية والمهام الفنية لمدير المدرسة الى جانب الوصف الوظيفي واحتياجات مديري المدارس كما تم معرفة التحديات التي تواجه الادارة .وقال احمد على احمد مدير مدرسة ابو عبيدة بن الجراح البرنامج مثري جدا ويحتوي على المعلومات القيمة وطريقة اداء المحاضر جميلة الا انني ارتئي منح المتدربين الفرصة لطرح بعض القضايا والية حلها والاستفادة منها فى تبادل الخبرات والمعلومات كما انني ارئ من وجهة نظري التركيز على الجانب العملي اكثر من النظري. http://www2.0zz0.com/2013/12/05/10/345583270.jpg
http://www2.0zz0.com/2013/12/05/10/213739055.jpg
http://www2.0zz0.com/2013/12/05/10/187250115.jpg
http://www2.0zz0.com/2013/12/05/10/939082953.jpg
http://www2.0zz0.com/2013/12/05/10/277833852.jpg
http://www2.0zz0.com/2013/12/05/10/161835477.jpg
http://www2.0zz0.com/2013/12/05/10/409417881.jpg
http://www2.0zz0.com/2013/12/05/10/353354706.jpg
http://www2.0zz0.com/2013/12/05/10/757049310.jpg
http://www2.0zz0.com/2013/12/05/10/405512911.jpg
http://www2.0zz0.com/2013/12/05/10/817670563.jpg
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..
