الإدارة المدرسية الناجحة

الإدارة المدرسية الناجحة حسب رأيي يجب أن تتضمن الأمور التالية:


1- القدوة الطيبة:

يجب أن يكون مدير المدرسة قدوة طيبة ومثال يحتذى به من قبل

عناصر إدارته من حيث التمسك بعمله, وفي إيمانه, واعتزازه به, وفي

مظهره, وثقافته, وخلقه, وسيرته, وفي أبوته, وأخوته.

2- الثقة المتبادلة:

يجب أن يعمل المدير على أن يزرع الثقة بقدراته , وإمكانياته الإدارية

في كافة المجالات والنشاطات في نفوس موظفيه ومدرسيه وطلابه

وعماله , كما يبادلهم الثقة المتبادلة التي تشكل الدعامة الأولى لنجاح

الإدارة المدرسية في مهامها وإعمالها

3- خلق المناخ المناسب :

خلق المناخ الصالح على أساس من الاستقرار والطمأنينة وحسن التفاهم

والبعد عن العنف والخلافات والتباغض والحرص على التعاطف

والتعاون والمودة والألفة مع اليقظة التامة من أهم المقومات الإدارة

المدرسية الناجحة.


4- تفويض السلطات:

من المهم أن يقوم مدير المدرسة بتفويض العاملين معه بعض

الاختصاصات والواجبات والمسؤوليات والالتزامات , مع منحهم في

نفس الوقت كل السلطات الضرورية لتنفيذ أعمالهم , وتعريف كل معلم

بملكيته للمدرسة وبأنه جزء منها. أن هذا التفويض سوف يسمح للمدير

بالتفرغ للسياسة العامة والأمور الجوهرية بالمدرسة

5- التعرف على العاملين :

من الضروري أن يتعرف المدير على العاملين معه وذلك بالوقوف على

قدراتهم ومواهبهم واستعداداتهم وإمكانياتهم وإسناد العمل المناسب لكل

منهم مع توجيههم وإرشادهم بالطرق الصحيحة. بالإضافة إلى مكأفاة

المجدين منهم وتشجيعهم والأخذ بيد المقصرين والارتقاء بهم .


*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..