" أَنتَ وضَمِيرُكـ " في مدرسة الخضراء

على ضوء برنامج الانماء المهني بمدرسة الخضراء للتعليم الأساسي ، قدم الأستاذ سعيد عامر العيسري مشرف مجال ثان محاضرة بعنوان " أنت وضميرك " - مراقبة الذات بين النظرية والتطبيق، بحضور الهيئة التدريسية والإدارية بالمدرسة.


http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/...5&d=1387917989


بدأت المحاضرة بعرض مواقف مختلفة تجسد غياب المراقبة الذاتية، وتم التعرف على مفهوم المراقبة الذاتية وأشكالها، كما اشتملت على قصص هادفة أثرت الموضوع .
كما تحدث الأستاذ عامر عن خطوات يجب العمل بها لتحقيق الرقابة الذاتية ومنها:

• بوصلة الشخصية التي تحدد للفرد نقاط قوته وضعفه وخبراته واخفاقاته .
• ادفع أوامر نفسك الأمارة
• ادفع أعذار الشيطان
• ضع عملك في الميزان
• ليكن شعارك ( اعمل لله كأنك تراه فإن لم تكن تراه فإنه يراك )
• استخدام الوسائل والمعينات

كذلك على الفرد ليحقق الرقابة الذاتية عليه أن يقوم بالتغيير الإيجابي الأمثل وأن يجعل حب الله نصب عينيه وأن يعلم أنه مركز الوجود.


وفي هذا الميدان قالت الأستاذة رحمة الرواحية معلمة مهارات حياتية "بأن المحاضرة كانت مجدية ومفيدة زادت من مراقبتي لله وخوفي منه رغم أنني كنت ملتزمة جدا ولكن التقصير قد يبدر ، فهناك الكثير من الأعمال نقوم بها تجاهلا بدون معرفة عواقبها إن كانت خيرا أو شرا."

أما في ما يتعلق بمراقبة المعلم لذاته أثناء العملية التعليمية فتقول الأستاذة عزيزة الرواحية معلمة لغة انجليزية " أنا دائما أضع الطالب نصب عيني وأنظر إليه كابن من أبنائي وأزرع فيه اليوم ما انتظر حصاده في أبنائي غدا "

وللمدرسة دور في تعزيز المراقبة الذاتية ، فترى الأستاذة فايزة المفرجية مساعدة المديرة أنه يأتي من تحفيز المعلمين معنويا وماديا من خلال :
أولا : تعزيز مخافة الله تعالى في قلوب العاملين وذلك من خلال تذكيرهم بالله تعالى وأنه مطلع على جميع الأعمال.
ثانيا: اتاحة الفرصة لجميع العاملين في تقويم أنفسهم ذاتيا وذلك عن طريق تصميم نموذج تقويم ذاتي يقوم كل معلم بتعبئته ووضع درجات عليه.
ثالثا: تكريم المعلم المخلص والمجيد في عمله وأيضا تذكير المعلم بأن شخصيته قدوة أمام الطلاب.





ظ…ط¹ط±ط¶ ط§ظ„ظ…ط±ظپظ‚ط§طھ ظ„ظ„طµظˆط± http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/...1&d=1387917201 http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/...1&d=1387917989



*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..