لماذا لم يتقدم أحد لرئاسة نادي خصب حتى الآن ؟ (( آخر موعد للتقديم يوم الأربعاء ))

كلا سليم..........

بسم الله الرحمن الرحيم


أولا ً قبل الخوض في الموضوع فهناك نظرة لواقع حال الأندية بالسلطنة و ادارتها على وجه الخصوص ، فكيف بنا وفق معطيات العصر أن تدار بنفس الآلية التي أسس فيها في سبعينيات القرن الماضي .!؟
الأندية يجب أن ينظر إليها كهيئة خاصة لا أعضاء متطوعين ليكونوا اليوم أعضاء عاملين لهم ميزات خاصة برواتب و غيره و هو نال مسمى تخصيص الأندية في المملكة ، أو توجه الأندية للإحتراف في الإمارات و تمت دراسة نفس هذه الفكرة ببعض الدول العربية و من بينها السودان !
بمعنى أن يكون هذا التخصيص أو الاحتراف بكل بساطه احتراف المهنة التي تؤديها سواء كانت بتفريغ كامل أو عمل جزئي وتركيز اهتمام اللاعب أو حتى الإداري على التطوير من مهنتة كمسؤول أو لاعب في هذه المؤسسة " النادي حالياً ". كونها صناعة فرضت نفسها عالمياً و نقلت عالم الرياضة كهواية و متعة و تسلية إلى عالم متكامل فيه الإستثمار و التنافس و الأرباح و الصفقات ، و قد تجاوزت فيه الأندية مرحلة التطوع ( جئت فقد تكرمت بنا ، و اذا غبت فأنت غير محاسب ) !


فالجواب على السؤال المطروح في الموضوع : لماذا لم يتقدم أحد للمنصب حتى الآن ؟
جوابه : و على وجه العموم لا التخصيص أن الذي يرشح نفسه وفق النظام الحالي فهو يوقع نفسه في ورطة كبيرة لا مخرج منها ، و هي كفحرة الوحل تغرق صاحبها فيه. و محل أي إدارة ان لم يكن الفشل ، فالنجاح فقط سيكون في تسيير أمور إدارة المبنى و الأقسام و صرف المبالغ التي تصرف له سنوياً مع تطوع اعضاء مجلس الإدارة الذين لن يتمكن بعض منهم من حضور اجتماعات مجلس الإدارة طوال الأربع سنوات ، فكيف تنتظر منهم القيام بأعمال أخرى !؟ ، و من المحتمل أن تكون هناك نتائج أخرى بأن يبقى النادي بلا أنشطة و قد يكون بلا فرق رياضية و لا مشاركات داخلية أو خارجية و ننتظر تكرم هذا الإداري أو ذاك بإعطاء جزء من وقته ان سمحت له الظروف بالعمل قليلاً و هي النتيجة أن يتطور النادي بخجل و ببطء أو أن تتهالك مبانيه و تختفي ميزانيته و يهاجره شبابه .
فالنتيجة المعروفة سلفا ً وفق هذه الظروف اليوم و التي تؤدي لخلق عزوف تلقائي من الشباب لينضموا تحت دائرة النادي أو المشاركة معه.
فمن هذا الذي سيضحي بوقته و جهده و ماله من أجل الارتباط مع جهة ما لفترة 4 سنوات و سيلاقي فيها كلمات تلو الكلمات من الإنزعاج و القذف و الإتهام بالفشل ... إلخ
دون الحصول على شيء !
و مع الوقت سيرى أنه عاجز عن تحقيق التغيير المنشود الذي تأمله ناخبوه ؟!

و مما ذكرته أعلاه فمن منطلق الميزانية الأكبر الممنوحة للأندية حالياً فقد تكون أو لا تكون محل تنافس بين فئات متنوعة سيكون من ضمنهم ربما طابع المتنافسين لحب الوجاهة و التصرف بالمال و الإنتهازيين و ستكون هذه الميزانية أملاً أن يناله منها شيء فكما يقال " المال السايب يعلم السرقة".

:341: ماذا سنفعل إذاً !؟

تحت هذه الظروف يجب أن تنقل الصورة لعضو مجلس الشورى في ولاية خصب لعله يتبنى فكرة هذا التشريع لرفعة لوزارة الشؤون الرياضية
و قد يفتح هذا الموضوع للدراسة و من ثم الأهم التطبيق على كل الأندية بالسلطنة.
أما الإنتخابات القادمة في نادي خصب نأمل خلق تكوين مجموعة إدارية يضم المثابرين المحبين للعمل و الحرص على النادي بما فيه و السعي لتطويره بما هو متاح و أن يستطيع لم الجميع حتى ان تكون الإدارة هي من تذهب للشباب مقر تجمعاتهم و مجالسهم و قراهم و تمثيلهم مستقبلاً في مجلس الإدارة و توزيع الأدوار بشكل حقيقي و الإبتعاد عن المركزية.


هذا عن أولا ً ، أما عن ثانياً فلي عودة

أتيتت الى هنا لكي ادلو بكلماتي لكن !!!!!!!

عندما قرأت رد ااخي المقنع توقفت لحظات وكادت عيني ان تزرف الدمع

فقليل منا ممن يفهم في هاذيه الايام أليس من الخجل ما قاموا به من كتب بأنهم من قاموا على تظيم الفعاليات في نيابة ليما في السنه الماضيه

أليس من العيب ان يقال مثل هذا الكلام

ام انكم تعوتم على مثل هاذيه الحركات

ارفع لكم القبعه

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رؤوس الجبالmm

الاخ محمد سليمان : بصراحة انا اتوقع انك الشخص المثالي الذي يجب ان يمسك النادي والمناصب الاخرى لأن الجميع في اخفاقات دائمة ، وانت ممن يكتشفون هذه الاخفاقات لذا اتمنى منك المبادرة في شغل احدى المناصب لأنك انسان مثقف وقوي الشخصية ولك صولات وجولات وعلاقات وتستحق ان تكون في المقدمة.

---

بداية أخي الكريم أحيي فيك أصالتك وحديثك وسردك بمشاركتك السابقة و بذات الوقت أشكرك على الدعوة الطيبة لنيل منصب إداري بالنادي إلا أن الشروط لا تنطبق على محمد سليمان ، ولكن لماذا وجهت الدعوة لشخصي الكريم فقط دون غيري ؟ هناك عدد من الاشخاص نجد بهم الريادة والكفائة وقد يشكلون تغير نوعي بإدارة النادي بكافة جوانبة ، النادي تشكل من اعضاء ادارة لهم مني كل الشكر على جهودهم وقد يكون نادي خصب أحد الاندية التي تفتح أبوابها للجمهور بكل وقت ، وكنا نأمل بأن يكون توجه الادارة بالوقت السابق أكثر تغيراً إلا أنها تحركات بطيئة وقد تكون الاسباب من الدعم أو اسباب اخرى يجهلها فرد مثلي ، مع أمنياتي بالتوفيق للادارة المنتخبة القادمة للنادي وبأن تشكل نقلة نوعية تلبي احتياجات الشارع الرياضي والثقافي بولاية خصب و القرى التابعة لها.

بسم الله والحمد لله الذي علم الانسان مالم يعلم .... يقول الله تعالى (ان الله لا يضيع اجر من احسن عملا ) ... لن أماطل أوأتحيز الى فئه معينه ... ولكن الحق يقال ... ولا نخاف في الله لومة لائم ... ردا على هذا الموضوع الذي عندما يقرأه أي عاقل منذبداية الكلام ... يرى أن من طريقة كلامه توجد حزازه وحسد فظيع في أحشاء قلبه ... علىادارة لطالما كرست جهودها على خدمة هذا المجتمع وخدمة شخصه (عدسة الحق العام) بتبنيأفكاره ودعمه وفتح الايادي له واستقباله بكل حفاوه .... أنا لست رياضيا بما فيه الكفايهوليس لدي سياسه معينه في مجال الهيئات الخدميه ... ما طرحته أنت وبطريقة تهيج بها الشارعوالقلوب وتقلب الطاوله على ادارة النادي المحترمه وبهذا الوقت بالذات ... فعلا أهنيكعلى لعبك دور السياسي المحنك الذي يختار الوقت المناسب ليهدم بسياسته كل الانجازاتالتي بمرأى العين من الناس ... بتبجح واللامبالاه يتصور بعض الناس التي تفكر بهذه الطريقة السلبيه وخلقالفتن في وسط هذا المجتمع الطيب ... نادي خصبالرياضي الثقافي ... يعرفه الصغير والكبير وما فيه من نقص بانجزات بكرة القدم خاصة ... لا يعني أن الادارة تتحمل هذه المعضله.... وهذه المشكله ازليه ولا تحل بيوم وليله ... ساوضح لك ولكل من رد على هذا الموضوعبالسلبيه والافتقار من الاسلوب الراقي ومن الافكار البناءه بنقاط بسيطه جدا:-

1- أولا موضوع الترشح لا توجد هناك مشكله بأنيترشح الشخص المناسب ... ياتي الى النادي ويترشح ان كان يحمل المؤهلات التي تدعمه لتوليهذه المهمه الصعبعة جدا .
من قال لك أن الاداره ستكون هي ... ومن منعك أنت او غيرك من الترشح بابالنادي مفتوح دائما ... وما معنى ان تكتب نصف مليون ربيه ... هل هذا استهزاء أم ماذا... وما هو معنى عندما تقول (أما عن عمليةالإنتخابات القادمة فلا أتوقع أنها ستحمل الجديد إلا كونها تكرار للإنتخابات التي تحصلمسبقاً و هي محاولة اقصاء كل فريق للآخر دون هدف التعاون و التكامل مع الجميع و بذلكلن يتحقق الكثير أيضاً).... من اين لك هذا الكلام بالجزم على ما سيحدث في الايام المقبله... ومن الذي يتسائل ... أنت من ألفت هذه العبارات العقيمه لتهيج المجتمع...

2- والرجال عندما تتحدث عن فشل الاداره ..فالتواجه وجها بوجه وليس بالكتابات والترهات الغير مجديه نفعا...

3- مالذي فعلتموه انتم لنادي خصب الرياضي الثقافي... كما فعله الفاضل الاستاذ خالد (ابومحمد) ومن معه من اعضاء الاداره من انجازات... وكم تحملوا الصعاب والكلام الذي لا نتوقعه من ابناء جبلتنا والانتقادات الهدامهلهم ... هؤلاء كرسوا حياتهم وتركوا أولادهم مصالحهم الشخصيه ... وعملوا بتكاتف وبقلبواحد متطوعين لجعل هذا الصرح عاليا ... خطوه بخطوه وبناءا على رؤيه هادفه...

4- والنظام الاساسي للنادي ... من يريد معرفتهيذهب الى هناك ولا نحتاج منك أن تبين لنا النظام.

5- عندما تكتب اسماء الاعضاء وتعلنها للناسبهذا الوقت بالذات .. وكانك ترمق بعين الازدراء لهؤلاء النخبة ... لماذا لم تكتبهامن قبل مثلا ... وكأنك تقول ان هؤلاء هم من سيترشحون وهم من يحتكر النادي..

6 - اللوم كل اللوم لاعضاء المنتدى بان يسمحوابنشر هذه الافكار السيئه جدا ... والسماح لكل من هب ودب والذي لا يعلم حتى اين مقرالنادي ...

7- فتفضلوا بدخول النادي مرحبا بكم ... وانظرواالفرق بين الماضي والحاضر ... وما الانجازات التي حصلت بام اعينكم ... يا من تدعونحب الوطن والخير لأبناء هذه الولايه...

هذا ما عندي ولله درك يا أستاذ خالد ومأجور بأذن اللهتعالى.

سمعت عن موضوع في الانترنت عمل جلبة حول موضوع ترشحيات النادي و كنت متوقع اني اشوف موضوع غير
لكن ليش كل هذه الربشة

الموضوع عادي ما فيه شي و الذي له رغبة يترشح يترشح و الباب مفتوح للجميع و هذا الاصل ان الكل يعلم عن فتح باب الترشح و ليس سر من الاسرار

و اي ادارة مؤسسة مجتمعية يجب ان تتحمل النقد اي وقت و نريد تكون الادارة القادمة قوية كفاية حتى تدير النادي و مرافقة و جميع الالعاب على افضل ما يكون


و ليس ملك خاص

عجبتوني مسندم نت و الى الامام دائما

و انتم ايضا مسندم نت عليكم تتحملون النقد اي وقت كان


هذا حال الدنيا

ناس تشتغل

و

ناس تنتقد

و

ناس تُنتقد



و الى الامام نادي خصب

السلام عليكم ...

ما أحببت أن أضيفه في الموضوع في نقطة ثانياً :
هناك الكثير ممن يستنقص من جهود المتطوعين في إدارة النادي الذين بذلوا الكثير في السنوات الماضية سواء أصابوا او اخطئوا فلهم شرف المحاولة .
لكن ماذا عنك أنت ؟
و عن شباب نيابة ليما فمن المنطقي أكثر أن يفعلوا من دورهم بالنادي أكثر كون الجمعية العمومية الاخيرة ليس بها أعضاء من النيابة ؟! و قد يكون عدد محدود جداً
فكيف تطالبون بأمور أكثر و انتم بعيدين !؟ طالما تواجدكم كأعضاء في الجمعية العمومية فستقومون أكثر بالمطالبة و نقل الصورة و معرفة فعاليات و أنشطة النادي أكثر . و هي نفس الرسالة لكل المناطق الأخرى أو المجموعات الشبابية الذين يروا هناك تقصير في الإهتمام بهم.

ما يصلح حالياً الخروج بمجموعة جديدة فيها من الإدارة السابقة البعض ممن يرى أن بمقدوره العطاء لسنوات قادمة ، و مجموعة جديدة قادرة على البذل أكثر و الإتيان بجديد.

و رسالتي للإدارة القادمة :
- تحمل أمانة العمل الرياضي و الثقافي الإجتماعي المفترض أن يقوم به النادي ، و أخذ المبادرة لتحفيز فئات المجتمع المختلفة.
- عدم التعامل مع النادي كونه منشأة خاصة ، بل منشأة عامة مستأمنين عليها و يحق للجميع و في أي وقت الإستفادة من الخدمات و الأشياء الأخرى المتاحة وفق ضوابط.
- خلق روح التنافس بين شباب النادي لبذل المزيد من اجل ارتقائه أكثر.
- تبني فعاليات عديدة جديدة و الإهتمام بالفريق الكروي بمزيد من التخطيط المتوسط المدى لرفع مستواه أكثر.
- عمل خطة واضحة المعالم لما سيقوم به النادي في الفترة القادمة و العمل على تنفيذ هذه الخطط على الواقع.
- وضع خطط من أجل استثمارات أكثر تدر ربحاً للنادي في الفترة القادمة.
- تقدير الإدارة السابقة ممن آثر اتاحة المجال للأخرين بمناصب استشارية للخبرة التي اكتسبوها في الفترة الماضية و الإستفادة منهم.
- العمل بروح الجماعة و توزيع الأدوار والصلاحيات دون احتكار لعدد معين منهم ، وحتى فتح المجال أمام آخرين خارج اطار الإدارة لتبادل المسؤوليات معهم.
- متى ما عجز أي أحد منهم فتقديم الإستقالة أيضاً ممكن لا أن يكون هذا المنصب ككرسي فقط.
- اعطاء دور أكبر للمواقع الإلكترونية التي ثبتت نفسها في الواقع و التعامل معها بما يخدم مصلحة النادي دون محاباة ، على ألا تؤخذ التغطيات الإعلامية بمنحنى شخصي
و اتاحة حرية الكلمة بما لا يمنع مصادرة الفكر التي يكفلها القانون و المنطق المجتمعي ، كونها ستكون عين المجتمع عليكم.
- عدم المجاملة ضمن اطار الإدارة لبعضهم البعض و من يقصر في دور فيطلب منه الإستقالة أو تفرض عليه وفق القوانين.
- في الأخير هذا عمل تطوعي و هم مجازين عليه خيراً ، لكن هي مسؤولية ارتضيتم تحملها و تنمياتنا لكم بالتوفيق.

ما نتمناه خلق مجموعة متكافئة تتنافس داخلياً من أجل الإنجاز و العمل و
ما لا نريد أن نراه أن يتنافس شخص للترشح للمناصب الإدارية و عند عدم توفقه يختفي من النادي لسنوات !؟ التنافس للمقاعد هو من المفترض التنافس للتطوع
و عندما لا يوفق اداري ما فعليه أن يكون سنداً لإخوانه و مكملاً لإدوارهم و على الجميع التعاون.

و عن نفسي أقول : (( الله يكون في عونكم السنوات الأربع القادمة ))

و بالتوفيق للجميع والسموحة