عدم الإتفاق على اللون أبيض أم أسود يبعد بعض المسؤولين عن مواقع التواصل الإلكتروني
في مبادرة المحافظ المستمرة للتحاور مع الشباب و المجتمع
صورة من الجلسة والحضور - يوم الثلاثاء 12 يونيو 2012
في الجلسة المسائية و التي تم الإعلان عنها مسبقاً و تحت رعاية سعادة السيد خليفة بن المرداس البوسعيدي محافظ مسندم ابتدأت الجلسة بتواجد ممثلي من مديرية التربية و التعليم و مديرية البلديات بمسندم و شرطة عمان السلطانية و رئيس غرفة تجارة و صناعة عُمان و بعض المسؤولين من الدوائر الحكومية المختلفة.
ولقد أشار خليفة في بداية الجلسة أن الجلسات المسائية هي جلسات تشاورية مع الشباب تبتعد عن الرسميات ، و يتم فيها استقبال اطروحات الشباب و محل لتبادل الأفكار و الآراء . و حول هذا الخصوص طرح السيد المحافظ اللقاء أربعة مواضيع تضمنت التالي:
1 – التجنيد في الجيش : حيث نوه على الإعلان الصادر للمجندين الجدد من حملة الثانوية و البكالريوس و حث الشباب للتسجيل بهذه الوظائف.
2- الأراضي و المشاريع الإسكانية : تحدث خلال الجلسة عن وصول موضوع الأراضي في منطقة سيما لمرحلة متقدمة و هناك دراسات استشارية في مراحلها النهائية و سيتم الإعلان قريباً حول ذلك خصوصاً أنه تم رصد مبالغ لهذا الموضوع ، إلى جانب انه يتم استيفاء جميع الطلبات الموافية للشروط في ولايتي خصب ودبا حتى عام 2011 و لولايتي مدحاء و بخاء حتى عام 2012 ، و إلى جانب ذلك أوضح أن هناك امكانية تنفيذ تسوية بعض المخططات الجديدة.
3- دور الشباب و المثقفين : تحدث بعدها محافظ مسندم عن ضرورة استمرار مثل هذه الجلسات ، و استماع لوجهات نظر الجميع و هناك عيوب تحتاج إلى اصلاح مرحبين بالنقد الإيجاربي و الذي يستهدف الإصلاح ، و في نفس الوقت نحافظ على ما تحقق خلال سنوات خلت.
4- الإقتصاد و الدور التكاملي بين القطاعين العام و الخاص : و لما لهذا القطاع من امتايزات و قدرة على دعم الإقتصاد الوطني و حث الشباب لاستغلال ما يتميز به القطاع الخاص من مزايا و امكانيات كبيرة يمكن تحقيقها مما سيشكل عائد مباشر للإقصاد الوطني ، و أن يكون للشباب طموح كبير حيث المجالات الواسعة التي لا تخلو من التحديات و هي تعتبر ملح الحياة.
و بعد كلمة السيد المحافظ تم عرض احدى المبادرات الفردية من المجتمع و التي قدمتها الفاضلة خولة الشحي " مثقفة صحية في مستشفى خصب " بعنوان (( المبادرات المجتمعية الصحية لتعزيز الصحة )) . عرضت فيه بعض المبادرات المجتمعية و الصحية في مختلف مناطق السلطنة ، و تحدثت عن تخطيطها لإقامة مبادرة مماثلة في ولاية خصب تحديداً في منطقة كمزار كمساهمة منها في تطوير هذه القرية ، و تنتظر التفاعل من المجتمع.
---------------------------------------------------------------------------
صورة من عرض (( المبادرات المجتمعية لتعزيز الصحة )) للفاضلة خولة الشحي
جلسة المحافظ مع الشباب و المجتمع للتحاور و التباحث الإيجابي و الخروج من هذه الجلسات بأفكار وتوصيات
- يوم الثلاثاء 12 يونيو 2012
و بعد المقدمة فتح باب النقاشات و المداخلات ...
مسندم.نت رصدت لكم بعض مما تم طرحه من قبل الحضور :
· مشكلة الأراضي المتأثرة بالمخيم ، و شح الأراضي في ولايات المحافظة.
· ضرورة دعم المواهب بتبني فكرة مسابقة للإبداع و مسابقة أخرى للمتفوقين ، و انشاء مكتبة عامة و مخاطبة الجهات الحكومية للتفاعل مع المواقع الإلكترونية.
· المركز الثقافي الذي أمر به السلطان و متى سيتم تنفيذه ؟
· شارع خصب بخاء و التحسينات ؟ ماذا عن مشروع النفق ؟
· طلب بإنشاء مكتب اشرافي تابع للمديرية العامة للتربية و التعليم بولاية خصب.
· تساؤل حول آلية اختيار الموظفين في الـ 35 الوظيفة الأخيرة في ولاية خصب ؟
· تساؤل حول مصير فكرة من أحد الشباب بمشروع لاسطوانات الغاز .
· مشكلة انقطاع الكهرباء في الصيف و قلق الأهالي من أن تتضخم المشكلة أكثر لتتكرر.
· برنامج حوار الشباب : لماذا لا يخصص له حلقة بمسندم ؟ أو يتم ايفاد شباب من المحافظة للمشاركة بالبرنامج ؟
· بحث انشاء متنفس كحديقة عامة أو ممشى لممارسة رياضة المشي.
· تحسين أوضاع المعلم و المدراس.
· دور الأوقاف و مدراس القرآن الكريم ، و طلب بضرورة ارجاع مكبرات الصوت أثناء صلاة الجماعة.
· مداخلة حول دور مدير التربية بمسندم و اشرافه على المدراس بوصفه انه قليل و قليل جداً و الذي أدى إلى اهمال جسيم أثر على المدارس ومستوى الطلاب.
· مداخلة بخصوص أن سكان المحافظة عموماً بعيدون عن صنع القرار.
· طلب باعتبار مسندم منطقة امتياز نفطية و منحها بعض الإمتيازات.
· تساؤل هل بالفعل تم تعيين 1000 وظيفة جديدة بمسندم ؟ طلب كشف الأسماء و الجهات المعينة فيها ؟
· التعليم العالي في المحافظة و قلة خريجين المحافظة من حملة الشهادات ما بعد التعليم المدرسي، من سيهتم به ؟
· تساؤل لأحد الموظفين الجدد : من أين نبدأ مشوار حياتنا الآن ؟ أين صندوق الزواج ؟
· شارع ليما أين وصل ؟
معظم الأجوبة على الاستفسارات أعلاه كانت ايجابية و بعضها متكرر لكثير ما يُسمع مسبقاً و لقد كان بعضها عاماً ، ذكر فيه أحد المسؤولين ابتعاده عن صفحات التواصل الإجتماعي لسبب تكرر اختلافات الحوار ، بمثل الإختلاف على الإتفاق على لون ما هل هل أسود أم أبيض!
و لقد تم الحديث في أكثر من موضع في اللقاء عن الوظائف ، وطالب بعض الحضور بضرورة البحث عن حل لهذا الموضوع ، و البحث في موضوع المنحة المعطاه لبعض الباحثين عن عمل و التي لم يحصل عليها البعض ، حيث لم يُوفق لا في وظيفة و لا في منحة.
انتهى اللقاء بمداخلة من ممثل شرطة عمان السلطانية ببعض الإرشادات عن بعض المخالفات التي تتكرر في هذا العام من السنة ، و التنبه من المخدرات و المؤثرات العقلية ، و تم تبني إقامة لقاء آخر لتسليط الضوء أكثر على هذه الظاهرة و بحث الحلول و دراستها.
و في ختام اللقاء أثنى الحضور على مبادرة السيد خليفة بن المرداس البوسعيدي الإيجابية هذه و الذي بادر بعمل هذه اللقائات منذ فترة ، و التي ستؤتي ان شاء الله نتائجها تباعاً و تحتاج إلى عمل و مثابرة و اتخاذ قرار و مشاريع تُنجز ، أكثر من أن تكون مجرد لقائات و اجتماعات. و سيؤدي ذلك يوماً ما للإتفاق على نتيجة ما / أما أن يكون أسوداً ؟ أو أبيض ؟.

مسنــــــدم.نت
المفضلات