كلمات مضيئة
(( لقد أكدنا دائما اهتمامنا المستمر بتنمية الموارد البشرية وذكرنا أنها تحظى بالأولوية القصوى في خططنا وبرامجنا فالإنسان هو حجر الزاوية في كل بناء تنموي وهو قطب الرحى الذي تدور حوله كل أنواع التنمية إذ إن غايتها جميعا هي إسعاده وتوفير أسباب العيش الكريم له وضمان أمنه وسلامته ولما كان الشباب هم حاضر الأمة ومستقبلها فقد أوليناهم ما يستحقونه من اهتمام ورعاية على مدار أعوام النهضة المباركة حيث سعت الحكومة جاهدة إلى إن توفر لهم فرص التعليم والتدريب والتأهيل والتوظيف ))

من خطاب حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم فــي الانعقاد السنوي لمجلس عمان 2011م



بالتعاون مع مركز الشرق لخدمات التدريب والتطوير

ختام البرنامج التحفيزي الإثرائي الثاني للمعلمين والمعلمات بتعليمية المحافظة

اختتمت اليوم بقاعة الهنا بولاية صور وبرعاية الدكتور عيسى بن خلف التوبي مدير عام المديرية العامة للتربية والتعليم بجنوب الشرقية فعاليات البرنامج التحفيزي الإثرائي للمعلمين والمعلمات والعاملين في الحقل التربوي بتعليمية محافظة جنوب الشرقية والذي نظمته المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية خلال الفترة من 5 – 9 من الشهر الجاري للعاملين في الحقل التربوي .
وهو ثاني البرامج التدريبية للعام الدراسي الحالي 2012/2013م بالتعاون مع دائرة تنمية الموارد البشرية بالمديرية العامة للتربية والتعليم بجنوب الشرقية ممثلة بمركزي التدريب بصور وجعلان .


حيث جاء البرنامج ضمن خطة الإنماء المهني لتدريب المعلمين والمعلمين الأوائل بمدارس المحافظة والإداريين والمشرفين بهدف إكسابهم مهارات تطوير الذات ، ومهارات إدارة الوقت، والتخطيط الناجح ، وتنمية مهارات التقييم الذاتي ،والتحفيز الذاتي ، وإدارة الضغوط ، بجانب تعزيز التنمية المهنية لدي المعلم من خلال إكسابه قدرات التنمية المهنية الذاتية ، ومهارة التواصل مع بيئة العمل ، والعمل بروح الفريق ، بالإضافة إلى تعريف المستهدفين بمعنى الاحتراف الوظيفي وكيفية التعامل معه حيث يتضمن البرنامج جملة من المواضيع في مجال التنمية الذاتية والمهنية ، وتطوير القدرات ، والتنمية الذاتية والمهنية مما يعزز صقل القدرات وتنمية الثقافة المهنية ، واكتساب المعارف والمهارات المعينة للقيام بالعمل التربوي.

قدم البرنامج الدكتور لؤي الخاجة من مملكة البحرين الشقيقة


متخصص في تنمية وتطوير ورفع مستوى الأداء البشري واستشاري اداري متقدم ومدرب في التنمية البشرية وتنمية الذات ومؤسس ماسترز انتر ناشونال ( السعودية وأمريكا )


وقدم البرنامج على ثلاثة مراحل :

المرحلة الأولى ( السبت والأحد ) استهدفت معلمي ومعلمات الحلقة الثانية .
والمرحلة الثانية ( الأثنين ) استهدفت فئة الإداريين والموظفين والمشرفين بالمديرية .
والمرحلة الثالثة ( الثلاثاء والأربعاء ) استهدفت معلمي ومعلمات الحلقة الأولى والمدارس الخاصة .



وفي ختام البرنامج الاثرائي ألقت صالحة بنت مبارك العلوية نائبة مدير دائرة تنمية الموارد البشرية كلمة عبرت من خلالها عن شكرها الجزيل للدكتور لؤي الخاجة ومركز الشرق للتدريب والتطوير والمستهدفين والمستهدفات ولكل من ساهم في إنجاح هذا البرنامج الاثرائي .


مبينة بأن هذا البرنامج يأتي في إطار حرص الوزارة على الإنماء المهني للمعلمين وإكسابهم المهارات والكفايات اللازمة للقيام بمهماتهم الوظيفية وتحفيزيهم وزيادة دافعيتهم نحو المزيد من العطاء وبذل المزيد من الجهود مما ينعكس على مستوى التحصيل الدراسي لدى الطلاب، وبناء على التوجيهات السامية ببذل المزيد من الاهتمام بتنمية الموارد البشرية .

بعد ذلك قام الدكتور عيسى بن خلف التوبي بتقديم هدية تذكارية للمدرب الدكتور لؤي الخاجه وموسى الفليتي مدير عام مركز الشرق لخدمات التدريب والتطوير .



كما قدم موسى الفليتي أيضا هدية تذكارية للدكتور لؤي الخاجه وللمديرية العامة للتربية والتعليم بجنوب الشرقية .








*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..