يُعتبر الإنماء المهني بأنه برنامج مُنظم ومُخطط يُمكن المعلم من التطور في أداء مهام المهنة باكتساب خبرات علميه وثقافية ترقى بالمستوى التعليمي ... فمن هذا المنطلق كانت البداية مع ورقة عمل بعنوان ( ابتكارات في عالم التعزيز ) قدمتها كلاً من سالمه الغريبي المعلمة الأولى للمجال الثاني ونوره الشبلي معلمة مجال ثاني استهدفن أسرة المجد ادارة وهيئة تدريسية ....
للتعزيزأهمية كبرى في تيسير التعلم وتحسين مخرجات التدريس ... فالتعزيز وسيلة فعالة لزيادة مشاركة التلاميذ في الأنشطة التعليمية المختلفة وهي تؤدي بدورها إلى زيادة التعلم فاشتراك التلاميذ في الأنشطة التعليمية المختلفة داخل الفصل يؤدي إلى زيادة اكتسابهم للخبرات التعليمية .. وبالتالي يصبحون أكثر انتباهاً.
بدأت ورقة العمل وتم خلالها مناقشة عدة محاور منها :
تعريف التعزيز
شروط التعزيز
أنواع التعزيز
المعززات الايجابية
الوسائل التعزيزية
ثم استعراض أساليب التعزيز المختلفة سواء كانت مادية – وتعني حصول الطالب شيء مادي وملموس مثل الهدية - أو معنوية وتعني حصول الطالب على تشجيع لفظي - ومن أساليب التعزيز التي ذكرت ( بنك التفوق ) والذي يتضمن مجموعة من الشيكات يحصل عليها الطالب ويتم تكريمه من قبل المعلمة , ومن الاساليب أيضا عناقيد العنب وشجرة النجوم وسباق السيارات وغيرها. كما تم التعرف على المعززات اللفظية والغير اللفظية وكذلك المقارنة بين التعزيز الفردي والتعزيز الجماعي وفي الختام تم عرض صور للوحات التشجيع المذكورة لتشجيع المعلمات على تطبيقها بيسر وسهوله...




ط§ظ„طµظˆط± ط§ظ„ظ…ط±ظپظ‚ط©



*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..