""تقييم البرنامج الأكاديمي السادس""

كتبت/ أمل المعمرية
تصوير/وفاء السيابية

للوقوف على نقاط الضعف والقوة ومحاولة تعديل مسار البرنامج اثناء التنفيذ لخلق بيئة تدريبية ناجحة محققة لأهداف البرنامج، فقد قام فريق التقييم من المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية بعمل تقييم تخلل فترة تنفيذ البرنامج ،وشملت مرحلة التقييم توزيع قصاصات الملاحظة لرصد ملاحظات المتدربين حول البرنامج من حيث الجوانب الفنية و الإدارية له لتعديل وتصحيح أي مسار خلال فترة تنفيذ البرنامج ،كما تم توزيع استمارتي رأي مشرف ورأي محاضر للوقوف على المحاور المقدمة ورائهم بالفئه المستهدفة وأهم الاحتياجات المستقبلية لهم، اضافه الى عقد لقاءات مع المستهدفين والمشرفين على فترات مختلفة للوقوف على آرائهم حول البرنامج وأهم مقترحاتهم لتطويره بالنسخة المقبلة كما قام فريق التقييم بحضور جلسات تدريبيه لمعظم التخصصات وأخذ الملاحظات لكل تخصص بالتعاون مع مشرف القاعة التدريبية.
وخلال الفترة من 4-5/ 2 / 2015 من البرنامج يقوم فريق التقييم بعمل تقييم ختامي للبرنامج من خلال نظام التقييم الإلكتروني والذي تضمن استمارتين الأولى وشملت المحاور التالية: التنظيم الإداري و المادة التدريبية والمهارات والمعارف المكتسبة ، كما احتوت الاستمارة الثانية محور المحاضرين لتقييمهم وفق بنود محددة.
صورة مرفقة



*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..