تكمن أهداف الإنماء المهني إلى إضافة معارف جديدة للمعلمين وكذلك تنمية مهاراتهم المهنية وكذلك بناء القيادات التربوية الواعية بالمدارس...وأيضاً وقوف المعلمين على أحدث طرائق التدريس والوسائل التعليمية وتكنولوجيا التعليم وكيفية تطبيقها ميدانيا ...

ان معرفة الموظف بالقوانين واللوائح ولا سيما تلك المتعلقة بالحقوق والواجبات في مسيرته العملية تحفظ له حقوقه المهنية كما أن معرفته بالواجبات المنوطة به تجنبه الوقوع في المساءلة الإدارية ... ويستمر الانماء المهني بالمجد " نلتقي لنرتقي "... لتكون لنا وقفة مع ورقة عمل بعنوان ( المساءلة القانونية ) قدمها أ. حمد السعيدي ( باحث قانوني ) ... حيثُ تطرق الى عدة محاور منها :
تعريف القانون
نبذة عن قانون الخدمة المدنية
المساءلة الإدارية
التحقيق الكتابي والشفهي
العقوبات الإدارية ( العقوبات الجائز اتخاذها على الموظف وتدرجاتها )
التظلمات كما تطرق الى التعريف بإجراءات التحقيق الإداري وكذلك مفهوم القرار الإداري وأنواعه ..وقد تخلل الورقة مناقشة بعض القوانين مع ذكر الأمثلة التوضيحية وكذلك الرد على استفسارات المعلمات ...

لم تنتهي أوراق العمل ... بل استمرت لنتعرف على ما هوجديد ... واستمر لقاءنا مع أ. حمد السعيدي والورقة الثانية بعنوان " حقوقوواجبات الموظفين "وذلك بهدف تعريف المعلمات بحقوق وواجبات الموظفين ... حيثُتناول عدة محاور منها:
حقوق الموظفين
تقارير تقويم الأداء الوظيفي
الندب والاعارة والضوابط والقوانين المرتبطة بها
الاجازات وأنواعها
كما تخلل الورقة مناقشة بعض الحقوق والواجبات التابعةللوظيفة ... شكراً للأستاذ حمد على أوراق العمل التي قدمها واستفاد منها الجميع...




صورة مرفقة



*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..