ضمن فعاليات برنامج الإنماء المهني والذي تنفذه مدرسة ضنك للتعليم الأساسي بهدف تطوير أداء المعلمين وتعريفهم بالجديد فى الحقل التربوي، أقيمت صباح أمس محاضرة بعنوان "الرضا الوظيفي" قدمها الأستاذ سيف بن سالم العزيزي أخصائي التوجيه المهني والمدرب بمركز المستشار الدولي لخدمات التدريب، وذلك بحضور سالم بن مصبح اليحيائي مدير المدرسة وخالد بن حمدان اللمكي مشرف مادة العلوم بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ضمن فعاليات برنامج الإنماء المهني والذي تنفذه مدرسة ضنك للتعليم الأساسي بهدف تطوير أداء المعلمين وتعريفهم بالجديد فى الحقل التربوي، أقيمت صباح أمس محاضرة بعنوان "الرضا الوظيفي" قدمها الأستاذ سيف بن سالم العزيزي أخصائي التوجيه المهني والمدرب بمركز المستشار الدولي لخدمات التدريب.



في بداية المحاضرة تحدث المدرب عن تعريف الرضا الوظيفي وأهميته لجميع العاملين في القطاعين العام والخاص. كما تحدث في الفرق بين الرضا الوظيفي والأداء الوظيفي، وذكر أهم الاحتياجات التي يحتاجها الموظف في مكان عمله وخارجه.
وتطرق المحاضر إلى العوامل الأساسية التي تؤدي الى الرضا الوظيفي، والاعتبارات المهمة التي يجب على كل موظف أن يراعيها في وظيفته كالصدق والأمانة والمسؤولية، وأهمية الحوار بين الموظفين وبعضهم البعض، والموظفين والاداريين.
وقام المحاضر بالرد على استفسارات الحضور ومناقشتهم حول الرضا الوظيفي الذي يؤدي إلى استقرار الموظف وبالتالي زيادة إنتاجيته، كما يؤدي إلى بث حب العمل لدى الزملاء في نفس المؤسسة. الظاهرة وجمع من المعلمين بالمدرسة.
في بداية المحاضرة تحدث المدرب عن تعريف الرضا الوظيفي وأهميته لجميع العاملين في القطاعين العام والخاص. كما تحدث في الفرق بين الرضا الوظيفي والأداء الوظيفي، وذكر أهم الاحتياجات التي يحتاجها الموظف في مكان عمله وخارجه.



وتطرق المحاضر إلى العوامل الأساسية التي تؤدي الى الرضا الوظيفي، والاعتبارات المهمة التي يجب على كل موظف أن يراعيها في وظيفته كالصدق والأمانة والمسؤولية، وأهمية الحوار بين الموظفين وبعضهم البعض، والموظفين والاداريين.
وقام المحاضر بالرد على استفسارات الحضور ومناقشتهم حول الرضا الوظيفي الذي يؤدي إلى استقرار الموظف وبالتالي زيادة إنتاجيته، كما يؤدي إلى بث حب العمل لدى الزملاء في نفس المؤسسة.

صورة مرفقة



*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..