قسم الموارد البشرية يناقش مقترح الانماء المهني وضوابط العمل داخل القسم
كتبت: مروى المقبالية
تصوير: علي المعمري

عقدت دائرة الشؤون الادارية قسم الموارد البشرية لقاء بأعضاء القسم برئاسة محمد المرزوقي رئيس قسم الموارد البشرية وذلك بقاعة العطاء بتعليمية شمال الباطنة.
هدف الاجتماع الى مناقشة مقترح الانماء المهني واستعراض احصائية الاجازات واستعراض شروط وضوابط تقديم طلبات الاجازات وآلية التعامل معها وفقاً لقانون الخدمة المدنية وعرض الجودة وضوابطها.


كما تم مناقشة تنفيذ برامج إنماء مهني على مستوى القسم بشكل دوري بحيث يشمل ساعتين نهاية كل شهر عن طريق مدرب داخلي ويوم في كل فصل دراسي باستضافة مدرب خارجي , بالإضافة الى مناقشة استمارة تحديد الاحتياجات التدريبية للقسم.

ووجه المرزوقي اعضاء القسم الى ضرورة العمل بروح الفريق الواحد والتعاون في انجاز المهام والالتزام بالحضور والانصراف في ساعات الدوام الرسمي والمحافظة على السريةفي العمل , كما وجههم الى تنظيم قواعد البيانات لكل مهمة وان على كل موظف تدوين الملاحظاتالتي تطرأ على العمل والعمل على معالجتها مع الجهات المختصة وفي حالة تكرار الملاحظات يتم إعداد مخاطبة رسمية لتلك الجهة, مع ضرورة الالتزام بقوانين العمل والتحقق من استيفاء الشروط القانونية والادارية قبل الموافقة على أي طلب .


إضافة الى ذلك اشار المرزوقي الى ان في حالة ظهور غموض في أي جانب من جوانب العمل يتم مخاطبة الجهة القانونية لأخذ الفتوى القانونية للتعامل مع الحالة وإلا فإن الموظف يتحمل المسئولية في حالة اتخاذه للقرار بنفسه, كما ان على كل موظف اعداد احصائية شهرية للإجازات وفق النموذج وتسليمها نهاية كل شهروالالتزام بآلية التعامل مع قرارات الاجازات والتوقيع على كل النسخ.

صورة مرفقة



*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..