إن وجود الاجتماعات في أي مؤسسة يساعد على تبادل الخبرات بين العاملين, فمن خلال الاجتماعات يتم تقديم أحدث وأوضح المعلومات من أوثق المصادر للمسئولين بصورة خاصة وللعاملين عمومًا, و تُعطى الفرصة للجميع للمشاركة في اتخاذ القرارات، وبالتالي الحماس لتنفيذها وتحمل المسئولية في ذلك, وبالاجتماعات تكرس روح الفريق في العمل الذي لا غنى عنه في الأعمال الكبيرة.
























قم للمعلم وفه التبجيلا كاد المعلم أن يكون رسولا، هذا يؤكد على أهمية ودور المعلم الكبير فالمعلم رسول لنقل العلم وتعليمه وهو الذي يربي ويخرج الاجيال لتكون مؤهلة لقيادة المستقبل فهو الذي يخرج الطبيب والمهندس والمعلم وغيرهم، المعلم الممتاز هو ذلك الذي لا يقتصر على إيصال المعارف إلى أذهان تلاميذه، بل يضع لهم الخطط للدراسة بحيث يمكنهم أن يستغنوا عنه وأن يُعَلِّمُوا أنفسهم مستقلين مدى حياتهم.


























ان مع بداية اي فصل دراسي فلابد ان يعقد اجتماع مهم جدا للهيئتين الادارية والتدريسية باي مدرسة يأتي هذا الاجتماع من اجل مناقشة ووضع الخطط والبرامج المهمة لسير العمليتين التربوية والتعليمية خلال فصل دراسي كامل على افضل وجه حيث عقد يوم الاثنين (( 20/2/2017 م )) اجتماع هام جدا للهيئتين الادارية والتدريسية والفنية وذلك بمركز مصادر التعلم بمدرسة السراج المنير للتعليم الاساسي وقد تراس هذا الاجتماع مدير المدرسة الرائع والمميز والمتألق دائما (( الاستاذ / سلطان الراسبي )) وبحضور كافة الهيئتين الادارية والتدريسية بالمدرسة حيث تناول الاجتماع مناقشة سير العملية التربوية والتعليمية خلال العام الدراسي 2016 / 2017 م بالمدرسة وخصوصا ما حدث في الفصل الدراسي الاول من سلبيات وايجابيات ما وطرح اهم السلبيات والايجابيات التي حدثت خلال الفصل الاول ومناقشة اهم المواضيع التي ستطرح خلال الفصل الدراسي الثاني حيث تناول الاجتماع دراسة اهم الفعاليات والمناشط التي قامت بها المدرسية وكذلك طرق التدريس واساليبه وانواع هذه الطرق والمشاغل التي قامت بها وستقوم بها المدرسة وكذلك مناقشة دور المعلم في متابعة الطالب والاهتمام به وكذلك مناقشة درجات الطلاب في الفصل الدراسي الاول ومحاولة التركيز على الطالب الضعيف وتقوية المتميز من خلال البرامج المعدة لذلك والكثير من النقاط التي تهم المحورين التعليمي والتربوي بالمدرسة وقد تناول الاجتماع والذي عقد بمركز مصادر التعلم بالمدرسة العناوين والنقاط التالية :


































1)التعريف بالاجتماع وأهميته
2)طرح اهم نقاط الاجتماع





















3)المشاغل التي قامت بها المدرسة خلال الفصل الدراسي الاول
4)الانماء المهني وأهميته


















5)الاهتمام بالطالب لأنه محور العملية التعليمية
6)ملفات الطالب واهميتها
























7)مناقشة الجوانب السلبية خلال الفصل الدراسي الاول
8)مناقشة الجوانب الايجابية خلال الفصل الدراسي الاول






















9)مناقشة دور المدرسة داخل الحرم المدرسي وخارجه
10)مناقشة اهتمام المدرسة بالطالب



















11)مناقشة رؤية المدرسة في المستقبل
12)مناقشة مشاريع المدرسة وما سوف تقوم به من اعمال






















13)الفصل الدراسي الثاني وأهميته بالنسبة للطالب والمعلم
14)مناقشة درجات الفصل الدراسي الاول



















15)الاهتمام بالطالب الضعيف ووضع خطة علاجية لمعالجته
16)متابعة سير هذه الخطة من خلال ادارة المدرسة




















17)مناقشة اهم الفعاليات والمناشط التي ستنفذ في الفصل الثاني
18)مناقشة المناهج الدراسية

























19)مناقشة متابعة اولياء الامور الطلاب الضعاف التحصيل الدراسي
20 )مناقشة وضع خطط وبرامج مهمة جدا للطلاب خلال الفصل الدراسي الثاني.




























انتهى الاجتماع والذي استمر لمدة ساعتين تم فيه مناقشة كافة الاحداث التي وقعت بالمدرسة خلال الفصل الدراسي الاول من ايجابيات وسلبيات وكذلك مناقشة اهم البرامج المنفذة خلال الفصل الدراسي الثاني من قبل المدرسة ولان المعلم جزء كبير من المنظومة التعليمية بالمدرسة لابد من مشاركته في الاجتماع وظهر ذلك واضحا من خلال مناقشة المعلمين لإدارة المدرسة والتي كانت مناقشة قوية جدا في الختام لا يسعنا الا ان نشكر كافة الجهود التي تسعى الى اشراك كافة اطياف المجتمع المدرسي في ادارة المدرسة لتصل العملية التربوية والتعليمية فيها الى قمة الابداع والتميز نتوجه بجزيل الشكر والامتنان لإدارة المدرسة وعلى رائسها مدير المدرسة الرائع والمميز (( الاستاذ / سلطان الراسبي )) الذي ادار الاجتماع بكل روعة وتميز وشفافية والف شكر لكل المعلمين الحاضرين للاجتماع كما نتوجه بالشكر لجميع متابعينا الرائعين مع تمنياتنا التوفيق للجميع .






































































*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..