الأولوية: سوق العمل والتشغيل
( رؤية عمان 2040)

أولوية سوق العمل والتشغيل
التوجه الاستراتيجي:سوق عمل جاذب للكفاءات ومتفاعل ومواكب للتغيرات الديمغرافية والاقتصادية والمعرفية والتقنية
إن تحقيق التنمية المتوازنة يتطلب وجود سوق عمل ذي منظومة تشريعية كفؤة، يحقق مبدأ الفعالية، ويحفّز استيعاب القدرات الوطنية القادمة من مخرجات النظام التعليمي داخلياً، واستقطاب الكفاءات الفنية الماهرة من الخارج. وتطوير أساليب خاصة لتحسين الإطار الإداري والمؤسسي لإدارة سوق العمل. كما تعزز تشريعات سوق العمل وسياسات العمل المرنة، دور القطاع الخاص في توفير فرص عمل للشباب العماني المؤهل، بمشاركة مؤسسات المجتمع المدني؛ إضافة إلى مواكبة سوق العمل العماني في تركيبته للتطورات العالمية في مجال وظائف المستقبل، أو استيعاب أنواع جديدة من القوى العاملة القادمة إلى سوق العمل، بما يواكب التحديات المستقبلية.
الأهداف
- سوق عمل بقوى بشرية ذات مهارات وإنتاجية عالية وثقافة عمل إيجابية
- سوق عمل جاذب للكفاءات والعمالة الماهرة ضمن سياسات استقطاب واضحة المعالم والمعايير
- منظومة تشغيل، وتأهيل، وترقيات وحوافز مبنيــَّة على الكفاءة والإنتاجيـــَّة، تذكي روح المبادرة والابتكار .
- قوانين وتشريعات ناظمة لسوق العمل وفق معايير مهنية وبيئة عمل محفزة مستجيبة للمتغيرات
المفضلات