سلطنة عمان
وزارة التربية والتعليم
المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة جنوب الباطنة
معالي الدكتورة / مديحة بنت أحمد الشيبانية
وزيرة التربية والتعليم.... الموقرة
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته ... وبعد،،،


الموضوع / شكوى وتظلم من قرار النقل لمديرات المدارس بالمحافظة


بداية كل عام وأنتم بألف خير بمناسبة بداية العام الدراسي الجديد 2014/2015م جعله الله عامادراسيا موفقا مليئا بالإنجازات والتقدم في مسيرة التعليم بالسلطنة بإذن الله تعالى.. وإنه مما لا يخفى على الجميع دوركم الكبير في الرقي بالعملية التعليمية والنقلةالواضحة في مجال التعليم منذ توليكم منصب الوزارة .. من هذا المنطلق ومن مبدأالشفافية والوضوح الذي ننشده جميعا نتقدم إليكم نحن مديرات ومساعدات بمحافظة جنوبالباطنة بهذه الشكوى ضدالقرار الإداري رقم (147/2014م) بإجراء حركة النقل الداخلي بين الهيئات الإدارية بمدارس المحافظة ، والذي يقضي بنقل بعض من مديرات مدارس المنطقة تعسفيا دون أية مبررات ، وترك مديرات أخريات في مدارسهن رغم تتساوي سنوات العمل بالمدرسة وتشابه الظروف والبيئة أيضا .

بالنسبة للقرار الإداري الصادر ففيه الكثير من الملاحظات نتمنى الوقوف عليها ومعرفتها عن كثب ومتابعة جميع الأسماء الواردة بالنشرة .. لن نطيل عليكم كثيرا فالأوراق أقل من أن تصف جميع أعمالها ...ولكن سنذكر ما يمكن ذكره بتلخيص شديد ,رغبة في إلغاء هذا القرار المجحف بحقنا:

1- جميع مديرات المدارس والمساعدات المنقولات في حركة التنقلات من ولايات الرستاق وبركاء ومديرة واحدة من ولاية العوابي ..فإن كانت هناك سياسة واضحة ومدروسة للتدوير فلماذا لم تشمل ولاية المصنعة وباقي الولايات التابعة للمحافظة؟؟.
2- هل هناك مادة أو قرار وزاري ينص أنه يتم نقل الموظف إذا أكمل سنوات معينة في مؤسسته؟؟؟؟ على الرغم من أننا لاحظنا أن هناك مجموعة كبيرة من الزميلات مديرات المدارس قد تجاوزن السبع سنوات في مدارسهن ولم يتم نقلهن منها .. والملاحظة الأكبر في النشرة والتساؤل الذي يوضع خلفه علامات الاستفهام الكبيرة من قبل الجميع هو لماذا لم يتم تحريك أي مديرة أو مساعدة من ولاية المصنعة؟؟؟؟
3- هل هناك ملاحظات على المدارس تستدعي وتوجب نقلنا منها؟؟؟وإن كانت لديهم فلماذا لم يتم إعلامنا بهامسبقا من قبلهم أو من قبل الاشراف الإداري ليتم تلافيها ؟؟؟ وأي مصلحة للعمل وأي دواع هذه التي تستدعي نقل الموظف بعيدا عن مقر سكنه ما دامت أمور المدرسة مستقرة وبها إنجازات يلمسها الجميع ولا يوجد لديه قصور في الأداء؟؟
4- لماذا لم يدرس هذا الموضوع بشكل أكبر ولماذا لم يتم تهيئة المدراء والمساعدين له قبل تنفيذه ؟؟ولماذا لم يتم إشعار المدراء والمديرات بهذه الخطوة التي تود مديرية جنوب الباطنة أن تكون سباقة لهاتلافيا للتخبط والعشوائية وتحقيقا للعدالة ؟؟
5- قمنا جميعا بتقديم التماس وتظلم من القرار الاداري الصادر لكن تم الرد علينا بالاعتذار دون توضيح الأسباب من النقل.

معالي الوزيرة الموقرة:
إن القرارات التي يكون فيها تأثير على نفسية الموظف بشكل يؤدي إلى الحد من عمله وتطلعاته وخططه ، ولا يكون فيها مراعاة لوضعه الاجتماعي وبيئته وأسرته، فهي قرارات لا بد من إعادة النظر بها ودراستها ومعرفة كافة الجوانب المحيطة بها ، كذلك معرفة الأسباب من وراء نقل فئة وترك الأخرى مع مئات علامات الاستفهام لدى موظفي مديرية جنوب الباطنة بأكملها سواء في ديوان عام المديرية أو في كافة مدارس المحافظة.
من هنا نلتمس منكم البحث في حيثيات هذا القرار ودراسته وإلغاءه لعدم مصداقيته وأضراره الكبيرةعلينا ..

شاكرين لمعاليكم سلفاتعاونكم معنا وسعة صدوركم
وتفضلوا قبول فائق الاحترام والتقدير




*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..