نظمت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الباطنة ممثلة بدائرة تنمية الموارد البشرية قسم التدريب برنامج تدريب المعلمين الجدد بالمحافظة والذي سيتواصل حتى الحادي عشر من الشهر الجاري بمسرح المديرية بولاية الرستاق.

بدأ برنامج تدريب المعلمين الجدد بكلمة الدكتور ناصر بن عبدالله بن سالم العبري مدير عام المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الباطنة والذي رحب وهنأ جميع المعلمين والمعلمات الجدد بتعليمية جنوب الباطنة لالتحاقهم بسلك التدريس ، آملا أن يكونوا كإضافة جديدة لتحقيق المزيد من النجاحات على مستوى التحصيل الدراسي.وأضاف الدكتور ناصر العبري أن على المعلمين والمعلمات الجدد الاستفادة من خبرات زملائهم ممن سبقهم ،وأكد الدكتور على سعي وزارة التربية والتعليم في تطوير منظومة التعليم لمواكبة الثورة العلمية الهائلة في مختلف المجالات.مطالبا إياهم أن يكونوا قدوة وأن يفخروا بأنهم حملة رسالة العلم وعدم التذمر من الاستفادة من زملائهم الذين سبقوهم في مجال العمل في هذه المهنة الشريفة .

بعدها تحدث يوسف بن أحمد الخروصي نائب مدير دائرة تنمية الموارد البشرية للإشراف التربوي على أهمية إدراك المعلم للكفاءات التي ينبغي مراعاتها والاهتمام بالقدرات العليا للطالب، وأكد كذلك على أن برامج الإنماء المهني ستتواصل سواء على مستوى الوزارة أو المديرية. مؤكدا أن المعلمين الذين تم اختيارهم هذا العام يعدون من صفوة من تقدموا لنيل شرف الالتحاق بهذه المهنة كونهم اجتازوا كافة الاختبارات والمقابلات التي أهلتهم لهذا الشرف .


ثم ألقى عبدالعزيز بن محمد الغافري مدير مساعد الشؤون الإدارية كلمة حدث من خلالها المعلمين الجدد سرعة إنهاء استكمال إجراءات تعيين الذين لم ينهوا بعد ضمانا لسرعة إنهاء الجوانب الإدارية والمالية التي تضمن لهم حقوقهم .
بعدها بدأت جلسات برنامج تدريب المعلمين الجدد من خلال تقديم عدد من أوراق العمل في اليوم وكان من أبرزها : التعريف بالبرنامج التدريبي للمعلمين الجدد من تنفيذ الأستاذ علي العجمي من مركز التدريب ،
واستكمل الدكتور خليفة المعمري أخصائي تدريب أوراق العمل بعرض الورقة االثانية بعنوان نظام التعليم بسلطنة عمان.احتوت هذه الورقة على عدة مواضيع أهمها تطور التعليم في السلطنة والتعليم النظامي والخطط الخمسية والتطور النوعي للتعليم الأساسي،ناهيك عن عرض إحصائيات تبين تطور التعليم في السلطنة.
وقدم الباحث القانوني سيف بن محمد الخايفي ورقة العمل الثالثة حول حقوق وواجبات الموظف وفقا لقانون الخدمة المدنية مبينا أهمية إدراك الموظف بما له وما عليه من حقوق وواجبات شارحا كافة المواد القانونية التي نظمت تلك الحقوق وبينت تلك الواجبات ، كما تم التطرق إلى بعض الجوانب المتعلقة بأحكام المساءلة الإدارية في حال إخلال الموظف بأي من الواجبات المفروضة عليه سواء الإيجابية منها أم السلبية .كما تم بيان حالات انتهاء خدمة الموظف العام وفقا لما ورد في قانون الخدمة المدنية .

واختتم اليوم الأول بالورقة الرابعة حول المناهج الدراسية العمانية من تقديم الأستاذ محمد المعمري.
هذا ويستكمل برنامج تدريب المعلمين الجدد بأوراق عمل مختلفة خلال الأيام القادمة، حيث قسم البرنامج لأسبوعين .الأسبوع الأول من الأول إلى الرابع من سبتمبر، والفترة الثانية من السابع وحتى الحادي عشر من الشهر الحالي.

ط§ظ„طµظˆط± ط§ظ„ظ…ط±ظپظ‚ط©



*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..