جهود ٌ لايمكن أن تنكر في تحسين وتجويد الأداء مع الزمن ،،
،
وجب التقدير والشكر ،،


ولكن لازلنا حتى اليوم ننصت وبكل لغة صريحة عن الاختيارات المخصصة والمزاجية لاختيار أفراد ( لجان اختيار المعلمين )

!!!!
!!
!

من يكشف هذا هم الأفراد أنفسهم في جلساتهم ،، والإدارات المتعددة .. والملحوظ من الممارسات الملموسة ..

والاتصالات الهاتفية التي يعرفها بعضنا


بعض من يذهب مع اللجان لايكتب جيدا ،، لغته التربوية ليست في مستوى ( جيد )
مزاجيته تحكمه ،،

العجيب أن الأفراد مع الجهات الخاصة ذات العلاقة ينتقون البلد ،، ويحصدون المال ،، والفرصة للسفر ،،

والمعلمون المختارون يشهد عليهم الميدان قوة وعمقا ً وتمكنا ،،


التدوير طريقة متبعة .. ؟ بين الأفراد
أنت هذا العام والعام القابل فلان .. وبعده فلان ..
والبعض مرات متعددة .. ! قديما في الزمن الغابر ، !


تساؤلنا ما درجة الواقع في كل هذا ؟

وكيف لنا أن نحسن الجهود في المجال منعا للفرص الشخصية ؟ والتكسب المالي ؟
وهل لايمكننا أن ( نحقق التعمين ونستغني ) ؟؟



*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..