يجب أن يقوم نظام المؤشرات بوظيفة ضابطة وذلك من حيث تسهيل تحديد المشكلات وقياس مدى حجمها.ويمكن وصف عمل المؤشر كالضوء الذي يصدر من آلة ينذر بان حراراتها قد ارتفعت.فإذا ما استمر هذا الضوء، فعلى المختص ان يجد السبب لذلك ثم عليه أن يجد الحل للمشكلة وباختصار،تلعب المؤشرات دورا مهما في مراقبة وتقييم أداء النظام التربوي.
فالمؤشرات هى الأساس الذى يقوم عليه أى نموذج فى إدارة التعليم اعتمادا على اتخاذ القرار القائم على البيانات . وتعتبر المؤشرات ترجمة للمعلومات والبيانات الأولية التى يتم جمعها فى نظام معلومات إدارة التعليم وهى، فى رأى المتخصصين "قياسات لحالة نظام تعليمى ما، أو ما يحدث من تغير فىأهدافه".
والمؤشرات مقاييس يمكن للأفراد استخدامها في متابعة ورصد أداء العناصر الأساسية لنظام تعليمى ما.
ومتابعة أداء تلك العناصر، يتمكن الأفراد في كل مستوى من مستويات النظام التعليمى وفى كل ركن من أركانه من استخدام هذه المعلومات حسب مجال اختصاص كل منهم.

حول هذه النقاط تم اليوم الثلاثاء عقد اجتماع مع الهئية التدريسية والإدارية بالمدرسة أدار الحلقة الأستاذ كامل علي معلم رياضيات بمعيّة الأستاذ زايد آل حميد مدير المدرسة
وعلى هامش هذا التجمع تشرفت المدرسة بحضور كلاً من الأستاذ : خالد بن حمدان العمري مشرف إداري والأستاذ : حكيم المخزوم مشرف تقويم أداء مدرسي . فشكراً لهما على ما قدماه من إضافة وما يقدماه تجاه العملية التعليمة التعلمية فعلاً ونعم الزائرين .








صورة مرفقة



*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..