بالإشارة إلى الموضوع المطروح من قبل ( ظل إنسان ) في المنتدى التربوي بعنوان ( تجاوزات دليل إجراءات اختيار الوظائف الإشرافية والإدارية لن تنتهي )بتاريخ 5/4/2013م يطيب لنا الإفادة بالآتي :
أولاً: إن التعميم رقم( 13051416) الصادر من مكتب معالي الدكتورة الوزيرة الموقرة بتاريخ 24/3/20013م بشأن إجراءات الترشح لشغل الوظائف الإشرافية والإدارية قد ألغى القرار رقم (1506) الصادر من المديرية العامة للتعليم (سابقا) بتاريخ 5/11/2006م والذي حدد صلاحيات قواعد البيانات لعامي 2006/2007م و2007/2008م، مما يعني إلغاء البيانات بنهاية العام 2008م.
ثانياً: حول ما ورد من علم معالي الدكتورة الوزيرة عن طرح المحافظة لبعض الوظائف دون بعضها الآخر فالتعميم المشار إليه أعلاه قد نص في مادته الأولى على" أن تقوم المديرية/الإدارة التعليمية المختصة بالإعلان عن الترشح للوظائف الإدارية والإشرافية الشاغرة لديها بواسطة تعميم يتم توجيهه للمدارس جميعها، يلحق به استمارات الترشح"، وقد قامت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة بالاستيضاح حول الإعلان برسالتها رقم (13053535)بتاريخ 27/3/2013م حول الترشح لوظيفة مشرف إداري وقد تم إفادة المحافظة من خلال الرد عليها بأهمية فتح باب الترشح للوظائف التالية( مشرف إداري، مشرف تقويم أداء مدرسي، مدير مدرسة، مساعد مدير مدرسة)، كما أن التعميم الصادر بتاريخ 24/3/2013م قد أشار في المادة (13) إلى : إتاحة الفرصة في المنافسة للذين اجتازوا إجراءات الترشح في العام الماضي ولم يتم اختيارهم، وذلك وفق الإجراءات والضوابط الواردة في البنود من أ-هـ من المادة (13).
ثالثاً: إن ما ذكره المتظلم حول قيام شخص بديوان عام الوزارة بتجاوز قرارات معالي الدكتورة الوزيرة الموقرة وإهمال عمل اللجنة حتى تم شطب أعمالها، نفيد بأن القرار الوزاري رقم( 249/2011 ) بتاريخ 9/8/2011م ينفي صحة هذا الإدعاء حيث أن القرار ألغى كافة المراحل التي تمت بشأن الترشح لوظيفة مشرف إداري بمحافظة شمال الباطنة والمتضمن تشكيل لجنة من ديوان عام الوزارة لإعادة إجراءات الترشح،مما يضمن للمترشح أخذ حقه وفق الأسس والضوابط المعمول بها ، فبدورها قامت اللجنة بالإجراءات الآتية:
1- تم إحاطة المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة بأهمية تنفيذ الحكم الصادر في الدعوى الابتدائية رقم (579/11ق)، وإلغاء كافة المراحل التي صاحبت القرار الخاص باختيار مشرف إداري، وذلك بموجب رسالة المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية رقم (11068967)بتاريخ 13/8/2011م.
2- تم الإيعاز للفاضل/ مدير عام المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة للإعلان عن وظيفة مشرف إداري بالمحافظة، وذلك بموجب رسالة المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية رقم(11070865)بتاريخ 14/8/2011م.
3- تم استلام ومراجعة استمارات الترشح ورصد درجة السيرة الذاتية من قبل لجنة مشكلة ضمت كلاً من: مدير دائرة تطوير الأداء المدرسي ، ونائب مدير دائرة تطوير الأداء المدرسي، ورئيس قسم الإشراف الإداري، وأحد المشرفين الإداريين.
4- تم مخاطبة المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة بموعد إجراء الامتحان التحريري للمترشحين وذلك يوم الأربعاء الموافق 12/10/2011م بموجب رسالة المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية رقم (11090424)بتاريخ 8/10/2011م، وتم إيفاد عضوين من دائرة تطوير الأداء المدرسي للقيام بمراقبة لجنة الامتحان، علما بأن الامتحان تم إعداده مسبقا من قبل أعضاء بدائرة تطوير الأداء المدرسي.
5- تم تصحيح الامتحانات من قبل لجنة مشكلة بدائرة تطوير الأداء المدرسي .
6- تم إجراء المقابلات الفنية للمترشحين من قبل لجنة برئاسة مدير عام المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية وعضوية كل من مدير دائرة تطوير الأداء المدرسي ، ومديرة دائرة الإشراف التربوي ورئيس قسم الإشراف الإداري وذلك يومي الأحد والاثنين الموافق 13و14/11/2011م.
7- تم مخاطبة المديرية العامة للشؤون الإدارية لموافاتنا بتقارير الأداء الوظيفي للمترشحين لآخر عامين دراسيين، وذلك بموجب رسالة المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية رقم (11108099)بتاريخ 22/11/2011م.
8- تم إعداد كشف نهائي بدرجات المترشحين.
النتيجة : حصل المتظلم على الترتيب الثالث، وبناء على ذلك فإن هذا الإجراء يعد صالحا لبداية العام الدراسي 2012/2013 مما يستوجب فتح باب الترشح لوظيفة مشرف إداري ، علما بأن الحاصلة على المركز الأول، تم رفع اسمها للمديرية العامة للتخطيط وضبط الجودة، ولكن نتيجة لعدم توفر درجات شاغرة بالمحافظة فإنه لم يتم الاستفادة من تلك القاعدة، هذا ما أردنا توضيحه، آملين أن يكون التوفيق حليفاً في إيضاح المطلوب .


*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..