ترددت كثيرا قبل ان اطرح هذا الموضوع ، وفي النهاية عزمت ان اطرح رأيي قل يعجب البعض وقد يغضب البعض الاخر لكن هو مجرد راي لعله يجد من يستمع اليه أو يضيف اليه .
في البداية اطرح مجموعة من الاسئلة لعلها تقرب الفكرة :
* ما الهدف من التكريم ؟
* وهل ما ينظم الان تعتبره تكريم ؟
* هل من قرر الفكرة درس النتائج المتوقعة من
التكريم ؟
*هل حقق التكريم الاهداف التي قد وضعت له؟
*هل قدم من كرم فعلا عملا استحق فيه هذا التكريم ؟
*هل من اختار الشخص المكرم كانت لدية معايير لهذا الاختيار ؟
وهناك الكثير من الاسئلة قد لا نجد لها اجابة تشفي شغف الكثير من الاشخاص الذين اثاروا الموضوع .
وهنا اطرح وجه نظري :
ـ ان كل منها موكل له عمل وهذا العمل يؤديه اولا واخيرا لأهداف كثيرها في نظير انه يتقاضى عليه راتب شهري فان كان هذ العمل يؤديه بإخلاص وتفاني
فهو عمل افتراضي محدد بمهام محددة ومقرره مسبقا .
فأر ي ان مثل اداء هذا الشخص لم يضف للعمل أي جديد يجعل من الشخص الممميز عن غيره .والذي يدعوا الى ان يكرم او يميزعن غيره .
واذا حدث فان النتائج التي تظهر بعد التكريم ما نراها الان تطفوا على النقاشات الجانبية بين الكثير منا هذه الايام ، ولا يقتصر الامر الى هذه النتيجة فقط بل زاد عليها ان الكثيرين قد انخفض اداء عملهم اليومي
وفي النهاية كانت النتيجة الاتي :
1ـ الشعور بالغبن لدى الكثيرين .
2ـ انخفاض مستوى التعاون والتواصل بين الموظف ومسؤوله المباشر ، كون ان الموضوع لم تكشف معايير هذا الترشيح .وتفاصيل من قام بها الترشيح .
هل هذه هي الاهداف التي ينتظرها صاحب القرار من هذه الحفلات .
3ـ تأثيره السلبي عن الموظفين المعينين حديثا كونه يجدوا ممارسات غير عادلة تنتج الى الاكتفاء باداء مستوى العمل الروتيني اليومي .
وفي النهاية اطرح رأي المتواضع اذا كانت هناك رغبة اكيده لمتخذ القرار في جني ثمار هذا التكريم القيام بما يلي :
1ـ الاعلان عن الموعد مع بداية موسم العمل .على ان يتضمن الاعلان المعايير التي سوف يقوم عليها الترشيح .
2ـ الترشيح اولا يكون من قبل الشخص نفسه
3ـ يقدم الشخص قائمة بمهامه الافتراضية اليومية والتي تم تحديدها بموجب توصيف وظيفته .
4ـ تقدم الشخص ملخص بالمشاريع او الافكار او الاعمال التي قام بها خلاف مهامه العادي والتي من شأنها قد اضافت أو سهلت أو طورت العمل ويكشف النتائج التي تحققت من هذه الاعمال بالأرقام والتقارير .
5ـ تشكل لجنة للمفاضلة بين المتقدمين والاعلان عن تلك النتائج للجميع بوقت كافي .

اترك للأعضاء المجال لطرح رأيهم فيما تقدمت به .


*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..