بدأ العام الدراسي الجديد ، وبدأ معه الجد والاجتهاد والعطاء
وها هي مدرسة الصحابي الجليل سعد بن الربيع تواصل مشوارها نحو الرقي والتقدم بطاقمها المدرسي .
فضمن فعاليات الإنماء المهني قامت المدرسة بدعوة مدرب معتمد في التنمية البشرية لإقامة ورشة عمل بعنوان ( التخطيط التشغيلي ) الذي قدمه المدرب يوسف بن عوض بن سالم البلوشي يوم الاثنين 26 – 8 – 2013م .

في البداية قام مدير المدرسة الأستاذ سيف بن مبارك الشكيلي مدير المدرسة بتقديم المدرب واعطاء نبذة عنه ومؤهلاته فهو :-
- مدرب محترف في التنمية البشرية
- مدرب معتمد في برنامج التفكير الخيالي ( سكامبر )
- مدرب معتمد في التخطيط الاستراتيجي الشخصي
- بكالوريوس تربية إسلامية
- ممارس معتمد في البرمجة اللغوية
- ممارس معتمد في التنويم الايحائي
- ممارس معتمد في التفكير الناقد
- دبلوم في الذكاء العاطفي
- قدم العديد من الدورات المتنوعة في عدة أماكن






بدأت بعد ذلك ورشة العمل ، حيث تم تقسيم الحضور إلى مجموعات وتوزيع ورقة عمل لكل مجموعة .
تحدث بعدها المدرب عن المقصود بالتخطيط التشغيلي ، كذلك تطرق لعلاقة التخطيط التشغيلي بالتخطيط الاستراتيجي والفرق بين الاثنين .
كذلك تناقش مع الحضور في مدى الاستفادة المرجوة من التخطيط التشغيلي في حياتنا العامة من حيث اقتصاد الوقت والجهد والمال وغيرها ....

انتقل بعد ذلك لطريقة إعداد الخطة التشغيلية وهي الهدف الأساسي من الورشة
وقد قسم هذه الطريقة إلى خطوات وهي :-
أ) التحليل
من حيث نقاط القوة والضعف والفرص التي نمتلكها
وعند نهاية شرح هذه الخطوة تم الطلب من المجموعات التدرب على هذه المهارة ويخرج في من كل مجموعة لعرض تجربتهم .




ب) تحديد الأهداف :
وتعني التحديد الدقيق للأهداف و وضع صورة واضحة لسير العمل وكيفية التعامل مع الصعوبات المتوقعة .
وأيضا طلب من كل مجموعة تحديد أهدافها ومن ثم عرضها لمناقشتها .
ج) تحديد الوسائل :
وبها يحدد الأشخاص الذين سيحققون الهدف والاجراءات المتبعة لذلك.




د ) الجدول الزمني :
تعرض به المهام والزمن المحدد لتحقيق كل مهمة .
هـ ) جدول الاعمال :
وتحدد به اختصاصات كل عضو على حدة وبالتفصيل .

في النهاية قام المدرب يوسف البلوشي بختام الورشة وشكر الحضور على تفاعلهم الايجابي وعملهم الجاد ، كما وجه شكر لإدارة المدرسة على دعوتها الكريمة .






معرض المرفقات للصور





*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..