المعيارية المِهْنية للمخرجات مرتكز ٌ وميزة تنافسية
تسعى لها المؤسسات والمنظمات ..

عكسها هو ضعف التمكن أو التشكك المهني

التشكك المهني ،، هل له أثر سلبي
هل يلزمنا ممارستُه ؟
هل هو طبعي يتم ملاحظتُه رغما عن المؤسسة ؟؟



كيف لنا أن نلغي التشكك المهني .. لنحقق قدرةً مهنية ً ملحوظة ً



*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..