الزمن: يوم الأربعاء الموافق 25/ 9/ 2013م


المكان: مدرسة خالد بن الوليد للتعليم الأساسي


الفئة المستهدفة: مشرفو التوجيه المهني + أخصائيو التوجيه المهني + طلاب


الموضوع: تطوير الملف المهني



الملف المهني هو عبارة عن سجل منظم يحوي مجموعة من الأعمال التي تبرز جهود الطالب ، وانجازاته من الناحية المعرفية والوجدانية والمهارية ، وهو دليل واضح على تقدمه العلمي والحياتي ، وهو إنعكاس لأفضل ما أنجزه من أعمال .


و نظراً لأهمية الموضوع نظم قسم التوجيه المهني برئاسة أ/ حسين باعلوي اجتماعا حول الملف المهني وأهميته وبحث آليات لتطويره ليستفيد منه الطالب ويحقق الهدف المرجو منه .
وتمخض الاجتماع عن مجموعة من النقاط لتطوير وتفعيل الملف المهني أهمها:
1- توحيد ملف موحد يعمم من قبل الوزارة على جميع المدراس في السلطنة .
2- إصدار الملف المهني بطبعة جديدة موحدة من الوزارة ويشمل بنود السيرة الذاتية والمرفقات .
3- اقتصار الملف المهني على طلاب الصف العاشر والحادي عشر ويستثنى طلاب الصف الثاني عشر .
4- أن يقتصر الملف المهني على بندين بدل أربع بنود نظرا لكونه يشكل عبء على كل من الطالب والإخصائي .
5- تغير اسم الملف المهني الى ملف إنجاز الطالب .
6- أن يركز الملف المهني على الموضوعات ذات الصلة بخيارات الطلاب في الصفين العاشر والحادي عشر .
7- اختصار الملف المهني ليكون سهلا ومفيدا للطالب.
8- إيجاد ألية واضحة تحدد أهمية الملف المهني .
9- أن يكون الملف المهني إلكترونيا.
10- أن يكون الملف المهني للطالب في عهدته.


كما شارك الطلاب في هذا الاجتماع وذلك لأنهم المعني الأول بالموضوع وتناولوا أهمية الملف المهني من خلال أنه :
1- يساعد عل تحديد المهارات والقدرات التي يتمتع بها الطالب .
2- يسهل على الطالب الوصول الى هدفه.
3- يحفظ إنجازات الطالب ويسهل الرجوع إليها.
4- يعتبر سيرة ذاتية مختصرة للطالب .
5- يساعد في تحديد الميول والأهداف .


وقد اشاروا إلى عدد من التحديات التي تواجههم عند إعداد الملف المهني لخصوها فيما يلي:
1- ترتيب الملف المهني حسب البنود الحالية.
2- إعداد الملف يشكل عبء إضافي على الطالب .
3- صعوبة تحديد القيم أو المهارات التي يتمتع بها الطالب .

وخلصوا إلى مجموعة من المقترحات التطورية :
1- أن يكون الملف المهني الكترونيا .
2- أن يكون محدد بطبعة موحدة من الوزارة .
3- إثراء الملف المهني بأنشطة تطبيقية .


جانب من الإجتماع في صور:






*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..