تعلَّمْ فليس المرءُ يولدُ عالماً … وليس أخو علمٍ كمن هو جاهلُ
أصبـح التدريـب الآن مـن أهـم الأساليـب المستخدمة في رفــع وتطوير مهارات العاملين ورفع كفاءاتهم في شتى المجالات المختلفة , و انطلاقا من هذا المفهوم عمدنا إلى تقديم التدريب الحديث الذي يلمس الواقع العملي وينمي المعارف والمهارات ويزيد من الإنتاجية العملية للذين هم على رأس العمل ويطمحون بتحسين مستوياتهم الوظيفية.
يتشرف المركز الدولي للتدريب والإستشارات أن يقدم لسيادتكم دعوة التسجيل والحضور في البرامج التدريبية المتقدمة والتي يقدمها في عدد متنوع من مجالات التدريب لمزيد من المعلومات عن البرامج التدريبية ومواعيد وأماكن الأنعقاد في انتظار تواصلكم الكريم معنا
dina@itcegy.com
دينا بسيوني
00201093662337


دورات الموارد البشرية
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
إدارة التميز في الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
التخطيط الفعال للموارد البشرية
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية.
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

مجال السكرتارية وإدارة المكاتب
التميـــــز والإبتكــــار في أعمــــال السكرتاريـــــة وادارة المكاتب
مهارات الانتقال من الحـــفظ الورقي إلى الحــفظ الإلكتروني
تنمية مهــــارات السكرتــــير فى التـــعامل مع الآخريــن
تنمية مهارات إعداد التقارير والمحاضـر
التطـــــوير الذاتى للسكرتـــير الــعصـــرى
إدارة الوقت وتحديد الأولويات للسكرتارية
تــطويــر القـــدرات الجــوهـــرية لمـــدراء مكاتب الإدارة الـــعليـــــا
إدارة المكاتب في ظل تكنولوجيا المعلومات والإتصالات
المهـــارات السلوكيه للسكرتارية ومـــدراء المكاتـــــب
مهارات إعداد وصياغة المكاتبات الادارية والرسمية
المنهج البريطاني لتطوير اعمال السكرتارية التنفيذية ومدراء المكاتب وكبار المسؤولين
مــهــارات السكرتارية التنـفــيذية المعـاصـرة
السكرتارية الحديثة وفنون الاتيكيت ومهارات التعامل مع الجمهور
التمــــيز فى أعمال السكرتارية الحـــديثة وإدارة المكاتب المتـــطـورة
المنهج البريطاني لتطوير اعمال السكرتارية التنفيذية ومدراء المكاتب وكبار المسؤولين
تقليص الأعمال الورقية فى المكاتب
إدارة المكاتب و مهارات السكرتارية التنفيذية المتقدمة
إدارة المكاتب الحديثة و تبسيط الإجراءات الإدارية


تعقد الدورات في الدول الاتية ايضا:دبي-تركيا-ماليزيا-القاهرة-الاسكندرية-شرم الشيخ-فيينا-الاردن-المغرب-لندن-فرنسا-اسبانيا-جدة-الرياضقام المركز بتنفيذ العديد من الدورات بشهادات معتمدة دوليا للعديد من الوزرات والمؤسسات والدوائر الحكومية والبنوك والشركات الخاصة فى البلدان العربية والاجنبية
لاستفساراتكم عن الدورة والمحتوى العلمي وأماكن الانعقاد يسرنا التواصل معنا
دينا بسيوني
dina@itcegy.com
00201093662337
مواعيد الأنعقاد عام 2014

5 -12-19-26 )يناير 2014 ) ( 2 -9-16-23 فبراير 2014) ( 2-9-16-23 مارس 2014 )(6-13-20-27 ابريل 2014 ) (4-11-18-25 مايو 2014(
1-8-15-22-29) يونيو 2014 ) ( 6-13 -20-27 يوليو 2014 )
(3-10-17-24-31 اغسطس 2014)( 7-14-21-28 سبتمبر 2014)
(5-12-19-26 اكتوبر 2014)(2-9-16-23-30 نوفمبر 2014)
(7-14-21-28 ديسمبر 2014(





*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..